- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme prosperující společnost hledající zkušenou a dynamickou osobu, která se připojí k našemu týmu. Jste-li motivovanou a výkonnou osobou s hlubokým porozuměním finančního řízení, inovativním myšlením a schopností vést tým, pak byste mohla být tou pravou osobou pro naši organizaci.
Prosperující společnost hledá nového kolegu na pozici: FINANČNÍ MANAŽER/KA (70-80.000 KČ)
* Vedení finančního oddělení
* Plánování a monitorování finančních činností společnosti
* Příprava finančních analýz a reportů
* Zodpovědnost za finanční plánování, rozpočty, cash flow
* Aktivní spolupráce s dalšími odděleními společnosti
* Sledování aktuálních trendů a změn v oblasti financí a účetnictví a jejich implementace do praxe společnosti
* VŠ vzdělání v oblasti financí, účetnictví nebo ekonomiky
* Praxi na obdobné pozici
* Zkušenosti s vedením finančního týmu
* Pokročilá znalost anglického jazyka
* Znalost finančních principů, právních předpisů a daňové legislativy
* Analytické a logické myšlení
* Silné dovednosti v plánování, organizaci a priorizaci práce
* Komunikační schopnosti a schopnost pracovat v týmu
* Zkušenosti s ERP systémem nebo jinými ekonomickými systémy
* Možnost aktivně se podílet na strategických rozhodnutích společnosti
* Stimulující pracovní prostředí s prostorem pro osobní a profesní rozvoj
* Zajímavé finanční ohodnocení a benefity
*Lokalitu: Ostrava

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.