- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ/VŠ stavební a zkušenost jako Statik? Máte znalost obecné statiky a výpočetních programů? Rádi byste pracovali v prosperující společnosti?
Pak mi pošlete Váš životopis a staňte se posilou na pozici:
STATIK (50-80.000 Kč)
* Provádění statických výpočtů
* Spolupráce na vývoji technických řešení konstrukcí
* Poskytování technické podpory
* Spolupráce s projektanty
* SŠ/VŠ vzdělání (Statika a dynamika staveb / Mostní konstrukce)
* Praxi v oboru
* Znalost AutoCAD, SCIA
* 25 dní dovolené
* Bonusy
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Cafeterii
* Vzdělávací kurzy
* Po zaučení možný home office
* Kariérní růst
* Možnost zkráceného úvazku
* Nástup možný IHNED nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: Praha 10

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.