- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
30,6.2021/ Kontaktujte nás e-mailem.
NÁPLŇ PRÁCE: odpovědnost za plánování výroby v dané skupině výrobků, potvrzování termínů pro zákaznické požadavky, tvorba výrobního plánu, tvorba a vystavování výrobních příkazů v ERP systému, zajišťování výroby v externí kooperaci, spolupráce s jinými odděleními.
POŽADUJEME: min. SŠ vzdělání, strojní zaměření výhodou , znalost AJ na komunikativní úrovni, vhodné i pro absolventy/ky – poskytneme kompletní zaškolení, výhodou, ale ne podmínkou znalosti a zkušenosti s ERP systémem (ideálně SAP) a z výrobní společnosti, praxe v plánování výroby, znalost německého jazyka
NABÍZÍME: mzdu dle zkušeností a znalostí, příspěvek na dojíždění pro zaměstnance ze vzdálenějších lokalit, příspěvek na penzijní připojištění, na závodní stravování, dny dovolené nad rámec zákona, odborné kurzy, školení, firemní akce, odměna k životnímu jubileu, k pracovnímu výročí, zvýhodněné mobilní tarif. Pracovní poměr na rok, následně možnost na dobu neurčitou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?