- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme WESTFALIA Metal Hoses, společnost s více než 115letou tradicí ve výrobě flexibilních kovových hadic a plynotěsných oddělovacích prvků. Zaměřujeme se na kvalitní, inovativní a spolehlivá řešení pro automobilový i průmyslový sektor. Zakládáme si na férové spolupráci, odpovědném přístupu a prostředí podporujícím profesní růst zaměstnanců.
Kdo jsme a co děláme? Jsme Westfalia Metal s.r.o., součást světového koncernu Hamaton Automotive Technology Co., Ltd. Sídlíme v Hustopečích u Brna a specializujeme se na výrobu výfukových systémů a jejich komponentů pro nákladní a užitková vozidla. Naší hlavní prioritou je kvalita a spolehlivost, což oceňují významní zákazníci jako Volvo, Scania, MAN, Daimler, Liebherr a Claas.
Hledáme pečlivého, technicky zdatného elektrikáře (m/ž), který/á se chce stát součástí našeho přátelského týmu a aktivně se podílet na zajišťování chodu našich výrobních strojů. Pokud se zajímáš o stroje, jejich údržbu a opravy, rádi tě mezi sebou přivítáme! :)
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout?
Pokud vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete váš životopis. Nástup je možný ihned, nebo dle dohody. Na vaše životopisy odpovíme co nejdříve.
Těšíme se na vás!
Tým Westfalia Metal s.r.o.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.