- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Náplň práce: Plánování zakázek k realizaci – stanovení termínů, zaplánování do harmonogramu prací v rámci logistické efektivnosti, kontaktování klientů pro upřesnění detailů instalace, ověřování jejich stavební připravenosti k realizaci zakázky, řešení nutné operativy,
komunikace se zákazníky při řešení specifických požadavků před a v průběhu montáže,
konzultace s obchodními zástupci ohledně upřesnění nabídek plánovaných zakázek,
komunikace s kolegy z ostatních oddělení, vzájemná spolupráce.
Požadujeme: SŠ vzdělání nejlépe technického zaměření – výhodou, nikoliv však podmínkou,
vynikající organizační a komunikační schopnosti, logické a analytické myšlení, přesnost, pečlivost a samostatnost, schopnost zpracovávat více úkolů najednou, odolnost vůči stresu,
znalost práce na PC – MS Office, ochota vzdělávat se, řidičský průkaz sk. B – není podmínkou.
Nabízíme: přátelský kolektiv, možnost občasné práce na homeoffice (po zaučení), mobil + SIM k osobním účelům, notebook, zaměstnanecké benefity – stravenkový paušál 95,–Kč/den, penzijní či životní připojištění 1.500,–Kč, až 25 dní dovolené, zvýhodněné pojištění od společnosti Respect, zvýhodněné podmínky na služby Autocentra Barth – prodej a servis vozidel značek Škoda, Volkswagen, Audi, Seat a další. Sleva na nákup nového vozu až 16 %, firemní podpora vzdělávání a profesního růstu, neomezený přísun kofeinu během dne.
Nebudeme-li vás kontaktovat do 3 týdnů od obdržení vašeho životopisu, dali jsme ve výběrovém řízení přednost jinému kandidátovi.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.