- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Hálkova č.p. 171/2, Hodolany, 779 00 Olomouc 9
Kontakt POUZE na email.
Máte zkušenost s plánováním výroby? Chcete se spolupodílet nejen na úspěchu naší společnosti, ale i automobilových firem? Spolupracujte s námi – top technologickou společností v oblasti návrhu a realizace svařovacích linek pro automobilový průmysl.
Na Vaší pozici budete mít na starost:
Optimální kapacitní plánování menší výroby s ohledem na dostupné zdroje (materiál, personální obsazení, odstávky strojů)
Stanovení denních/týdenních priorit kapacitní propočty a optimalizace výroby
Kontrolu dostupnosti materiálu
Systematickou přípravu výrobního plánu pro jednotlivé stroje
Spolupráci na kompletní realizaci zakázky se zřetelem na včasnou dodávku zákazníkovi (stanovení priorit, dohled na průběh zakázky, řízení rozdělování zakázek subdodavatelům)
Včasnou reakci na odchylky v dodávkách a předcházení případným problémům
Zpracování denních statistik, reporting
Co od Vás požadujeme?
SŠ / VŠ vzdělání, technické zaměření výhodou
Zkušenost v oblasti kapacitního plánování výroby
Zkušenost z automotive výhodou
Znalost AJ/NJ (především písemná komunikace)
Znalost MS Office, SAP výhodou
Co od Vás očekáváme?
Komunikativnost
Přesnost
Rozhodnost
Samostatnost
Umění stanovování priorit
Úspěšným kandidátům nabízíme:
Zaměstnání v top technologické společnosti ve svém oboru
5 týdnů dovolené
3 sick days
13. Mzdu
Možnost kariérního růstu
Flexibilní pracovní dobu (kvartální vyrovnávací období)
Příspěvek na životní pojištění / penzijní připojištění
Vzdělávací kurzy a školení
Jazykové vzdělávání
Multisport kartu
Stravenky
A další benefity
Vaše strukturované životopisy prosím zasílejte na emailovou adresu e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.