- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Hálkova č.p. 171/2, Hodolany, 779 00 Olomouc 9
Kontakt POUZE na email.
Máte zkušenost s plánováním výroby? Chcete se spolupodílet nejen na úspěchu naší společnosti, ale i automobilových firem? Spolupracujte s námi – top technologickou společností v oblasti návrhu a realizace svařovacích linek pro automobilový průmysl.
Na Vaší pozici budete mít na starost:
Optimální kapacitní plánování menší výroby s ohledem na dostupné zdroje (materiál, personální obsazení, odstávky strojů)
Stanovení denních/týdenních priorit kapacitní propočty a optimalizace výroby
Kontrolu dostupnosti materiálu
Systematickou přípravu výrobního plánu pro jednotlivé stroje
Spolupráci na kompletní realizaci zakázky se zřetelem na včasnou dodávku zákazníkovi (stanovení priorit, dohled na průběh zakázky, řízení rozdělování zakázek subdodavatelům)
Včasnou reakci na odchylky v dodávkách a předcházení případným problémům
Zpracování denních statistik, reporting
Co od Vás požadujeme?
SŠ / VŠ vzdělání, technické zaměření výhodou
Zkušenost v oblasti kapacitního plánování výroby
Zkušenost z automotive výhodou
Znalost AJ/NJ (především písemná komunikace)
Znalost MS Office, SAP výhodou
Co od Vás očekáváme?
Komunikativnost
Přesnost
Rozhodnost
Samostatnost
Umění stanovování priorit
Úspěšným kandidátům nabízíme:
Zaměstnání v top technologické společnosti ve svém oboru
5 týdnů dovolené
3 sick days
13. Mzdu
Možnost kariérního růstu
Flexibilní pracovní dobu (kvartální vyrovnávací období)
Příspěvek na životní pojištění / penzijní připojištění
Vzdělávací kurzy a školení
Jazykové vzdělávání
Multisport kartu
Stravenky
A další benefity
Vaše strukturované životopisy prosím zasílejte na emailovou adresu e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.