- 130 000 Kč
- Plný úvazek

Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní Kubíčková, tel.: zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 7:00–15:00 hod.), e-mail: . Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:30 hod.
Požadujeme: VŠ technického nebo ekonomického směru, komunikační znalost NJ nebo AJ, znalost práce na PC (MS Office).
Náplň práce: zajišťování nových zakázek u nových a stávajících zákazníků, realizace poptávko-nabídkového řízení pro nový projekt, řízení procesu plánování projektu, vedení projektového plánu, plánování a vedení projektových schůzek, kontrola dodržení termínů projektu, řádné řízení změn od požadavku až po její provedení, realizaci činností podle Checklistu řízení změn na díle, samostatné jednání se zástupci zákazníka, komunikace se zákazníkem ohledně plánování projektů, samostatné řízení nového projektu podle metodiky.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, podnikové stravování (výběr ze 7 teplých jídel).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?