- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi technický typ, kterého baví stroje, mechanika a hledání řešení? Máš praxi v údržbě nebo servisu a chceš stabilní práci, kde se můžeš dál rozvíjet a růst?
U nás dostaneš prostor ukázat, co v tobě je – stroje ti svěříme do rukou a podpoříme tě férovými podmínkami i jistotou zaměstnání.
👉 Pošli nám životopis a přidej se k našemu servisnímu týmu!
Péči o svěřené stroje a zařízení – jejich funkčnost, nastavení a spolehlivý provoz
Diagnostiku poruch a hledání efektivních řešení
Plánování oprav a jejich samostatnou realizaci
Testování, seřízení a uvedení strojů zpět do provozu
Spolupráci s kolegy v servisním týmu
Máš SŠ/SOŠ technického nebo strojního směru
Máš praxi jako mechanik, údržbář nebo servisní technik
Vyznáš se v technické dokumentaci (svářečský průkaz výhodou)
Práce na denní 12hodinové směny
Jsi manuálně zručný, pečlivý a spolehlivý
Chceš se učit nové věci a profesně růst
Vyhláška 194/2022 je velkou výhodou
Nástupní mzdu od 42 000 Kč
Dovolenou navíc + zdravotní volno
Osobní ohodnocení a docházkový bonus
Příplatky a mimořádné prémie
Dotované stravování
Propracovaný adaptační program – nenecháme tě v tom
Reálnou možnost kariérního i finančního růstu
Firemní, kulturní a sportovní akce, teambuildingy
Stabilní zázemí firmy v Brně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.