- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Náplň práce: plánovaní zakázek a objednávání materiálu, koordinace zakázek a dodávek materiálu s mateřským závodem v Německu a s dodavateli, spolupráce s výrobními dílnami při určování pořadí zakázek, řešení problémů spojených s dodávkami materiálu.
Požadavky: vzdělání technického směru, zkušenosti s řízením výroby, znalost informačních systému (SAP), znalost NJ (AJ – výhodou), řídící a organizační schopnosti, komunikativnost a kreativita při řešení problémů, schopnost systematického myšlení a učení se novým věcem, časová flexibilita.
Zaměstnavatel nabízí: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, zvýhodněné mobilní tarify, rekreaci na chatě v Krkonoších, odměny za dárcovství krve, příspěvek na dětské tábory a další benefity.
Kontakt – paní Michaela Havlíková, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
ATAS elektromotory Náchod a.s.
Bratří Čapků 722
547 01 Náchod
IČO: 45534543
Datová schránka: njrneer
Další informace:
GPS: 50.408824563531,16.159506660164,
S-JTSK: -615316.83 -1023076.41,
RUIAN: 7446837
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.