- 43 200 – 50 100 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Náplň práce: plánovaní zakázek a objednávání materiálu, koordinace zakázek a dodávek materiálu s mateřským závodem v Německu a s dodavateli, spolupráce s výrobními dílnami při určování pořadí zakázek, řešení problémů spojených s dodávkami materiálu.
Požadavky: vzdělání technického směru, zkušenosti s řízením výroby, znalost informačních systému (SAP), znalost NJ (AJ – výhodou), řídící a organizační schopnosti, komunikativnost a kreativita při řešení problémů, schopnost systematického myšlení a učení se novým věcem, časová flexibilita.
Zaměstnavatel nabízí: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, zvýhodněné mobilní tarify, rekreaci na chatě v Krkonoších, odměny za dárcovství krve, příspěvek na dětské tábory a další benefity.
Kontakt – paní Michaela Havlíková, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
ATAS elektromotory Náchod a.s.
Bratří Čapků 722
547 01 Náchod
IČO: 45534543
Datová schránka: njrneer
Další informace:
GPS: 50.408824563531,16.159506660164,
S-JTSK: -615316.83 -1023076.41,
RUIAN: 7446837
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.