- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Pro mezinárodní firmu, která je expertem ve svém oboru, hledáme zkušeného člověka na tuto důležitou globální roli.
Staňte se součástí naší světové firmy!
Náplň práce:
- rozvoj, plánování a implementace dlouhodobé strategie pro elektronické a elektrotechnické komponenty
- řízení a budování silných vztahů s globálními i lokálními -dodavateli a partnery
-optimalizace sortimentu, řízení životního cyklu produktů
- cenotvorba
- zvyšování tržního podílu, plnění finančních cílů
- analýza trhu, benchmarking a analýza trendů, hodnocení rizik a příležitostí
- vedení hlavních nákupních cílů skupiny (RFP, RFQ, vyjednávání apod.)
- monitoring KPI, kvality, dodávek, úspor, výdajů, efektivity apod. + reporting
- zajištění plnění nákupních a sourcingových pravidel
- úzká spolupráce s oddělením prodeje, financí, supply chainem, marketingem
- být hlavní kontaktní osobou kategorie elektro
- směřovat k neustálému zlepšování
- cestování za dodavateli (Česko, Španělsko, Itálie, Německo, Francie nebo Turecko)
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
- velmi dobrá znalost elektrických a elektrotechnických komponentů
- několikaletá předchozí zkušenost na obdobné pozici
- perfektní znalost nákupních procesů (P2S, S2C, P2P apod.)
- AJ na pokročilé úrovni – C1 úroveň
- silné vyjednávací dovednosti
- výborní komunikační dovednosti
- ochota cestovat (cca 25 % času)
- zkušenost s nákupními ERP systémy a znalost lokálních nákupních regulací a principů
- auto i pro soukromé účely
- roční finanční odměny
- pravidelná valorizace mezd
- 5 týdnů dovolené
- možnost dalšího vzdělávání
- Multisport karta
+ další benefity

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.