- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PLÁNOVAČ – PLÁNOVAČKA MATERIÁLU-
Náplň práce: plánovač řídí a kontroluje plynulý tok materiálu mezi skladem a výrobou.
Požaduje a zajišťuje dodržování bezpečnostních pravidel.
Zodpovídá za správnou evidenci skladových zásob. Vede skladovou agendu, včetně skladových dokladů.
Vede evidenci přijatého materiálu a vydaných výrobků.
Zodpovídá za přejímku materiálu na sklad.
Spolu se skladníky provádí inventury, podílí se na pravidelných dílčích inventurách skladovaného materiálu (tzv. Cycle counting)
Dohlíží na přípravu materiálu pro výrobní zakázky z hlediska nastavených termínů a kvality.
Účastní se porad pro řešení provozních a bezpečnostních problémů.
Seznamuje zaměstnance s novými pokyny, informacemi, úkoly a příkazy z porad.
Dbá na dodržování interních směrnic, norem a dalších dokumentů podle ISO / TS. Podílí se na tvorbě dokumentace týkající se výroby a skladu.
Provádí pravidelnou kontrolu obrátky materiálu, výsledky celkové činnosti reportuje vedení společnosti.
AJ nutností
Bonusy: 5 týdnů dovolené, stravenky, výuka AJ, příspěvěk na penzijní připojištění

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.