Zástupce vedoucího projektového týmu - dopravní stavby Brno

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Kateřina Procházková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám ambiciózního profíka, který v posledních letech působí na technické pozici při realizaci (mistr, stavbyvedoucí, přípravář) a je připraven udělat ve své kariéře pořádný krok vpřed.

Popis pozice:

V prvních měsících se stanete součástí aktuálního projektového týmu pro zakázku křížení dálnic D1 a D2. Postupně se stanete pravou rukou vedoucího projektového týmu a časem poskládáme nový projektový tým i kolem vás.

V budoucnu vás čeká:

  • Strategické vedení projektů
  • Vedení a rozvoj projektového týmu
  • Ekonomické řízení 
  • Technický dohled a legislativa
  • Podpora nabídky a přípravy

Profil kandidáta:

  • Alespoň 3 roky praxe na  pozici mistra / stavbyvedoucího / přípraváře nebo podobné pozici z oboru
  • Zkušenost s přípravou / vedením projektu vyššího objemu
  • Vůdčí a komunikační schopnosti a další předpoklady k řízení týmu
  • AutoCAD / schopnost orientace v projektové dokumentaci
  • Ochota cestovat v rámci Moravy - ŘP skupiny B je must have
  • Angličtina B2

Autorizace je velkou výhodou, ale netrváme na ní.

Nabízíme:

  • Prémie 
  • 5 týdnů dovolené 
  • SickDays 
  • Příspěvek na stravování 
  • Profesní vzdělávání a karierní růst
  • Výborně dostupné, moderní kanceláře s parkováním přímo u kanceláří
  • Příspěvek na Multisport kartu
  • Penzijní připojištění a další finanční benefity

Jestli nad změnou uvažujete, pošlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo odpovězte skrze kontaktní formulář a já se vám ozvu. Těším se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!