- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.8.2022) s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Požadavky: SŠ vzdělání s maturitou, znalost anglického jazyka na úrovni B1, komunikativní typ, uživatelská znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Helios).
Popis pracovní činnosti: přijímá, kontroluje, potvrzuje a eviduje odvolávky od zákazníka, je v kontaktu se zástupci zákazníka, informuje je o stavu výroby, zásob v jednotlivých fázích výrobního procesu a zabezpečení dodávek materiálů a ostatních komponentů k zajištění splnění jeho požadavků, provádí hodnocení plnění dodávek k zákazníkovi včetně mimořádných přeprav, reaguje na změny v odvolávkách a následné zajištění výroby, zajišťuje kapacitní plánování (v IS Helios), zpracovává výkazy a hlášení o výrobě dle požadavků zákazníka a výrobního ředitele, komunikuje s expedičním skladem k zajištění nakládek, generuje plán výroby včetně plánu pro oddělení nákupu, zajišťuje HelpDesk do 17:00 hod, plní úkoly zadané svým nadřízeným.
Zaměstnavatel nabízí: podnikové stravování, příspěvek na dopravu do zaměstnání.
Kontakt – Ing. Odl Daniel, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese Jugoslávská 260, Náchod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.