Ředitel/ka zařízení Senevida Chotěboř

Máte zkušenosti s řízením provozního týmu ideálně ze sociální oblasti? Chtěli byste se stát tváří zařízení sociálních služeb Senevida a řídit jeho provoz a vytvářet tak co nejlepší zázemí pro naše klienty a také zaměstnance?

Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis proč jste právě vy vhodným kandidátem!

Co bude Vaší rolí?

• Kompletní řízení provozu a vedení týmu zařízení
• Odpovědnost za kvalitu péče v souladu s legislativou a interními standardy
• Ekonomické řízení centra (budget, efektivita provozu)
• Aktivní komunikace s klienty a jejich rodinami
• Vedení, motivace a rozvoj zaměstnanců
• Zajištění personální stability (plánování směn, spolupráce na náboru)
• Administrativa spojená s řízením centra a pravidelný reporting
• Spolupráce na strategickém rozvoji a investicích
• Budování dobrého jména zařízení v regionu
• Spolupráce s interními týmy (HR, finance, metodika, nákup aj.) i externími partnery

Jakého člověka hledáme?

• Máte minimálně 5 let zkušeností s řízením většího týmu a provozu (podmínkou)
• Výhodou je praxe v sociálních nebo zdravotních službách
• Umíte nastavovat priority, řídit výkon a nést odpovědnost za výsledky
• Jste organizačně zdatní a komunikace je Vaše silná stránka
• Máte vztah k oblasti péče a přirozenou empatii
• Ovládáte práci na PC (MS Office)
• Vlastníte řidičský průkaz skupiny B

Proč právě Senevida?

Tahle role není jen o řízení provozu. Je o reálném dopadu na kvalitu života lidí, kteří to nejvíc potřebují – a na tým, který o ně pečuje.

Co můžeme nabídnout my?

• Smysluplnou a odpovědnou práci s reálným dopadem
• Vysokou míru samostatnosti a možnost ovlivnit chod zařízení
• Zázemí stabilní a rostoucí společnosti
• 5 týdnů dovolené + stravenkový paušál
• Služební vůz, mobil a notebook
• Multisport kartu a zaměstnanecké benefity
• Slevy v partnerské lékárně
• Možnost dalšího profesního růstu