Technik elektroniky - nástupní bonus 10.000,-

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s opravou notebooků a hledáš novou příležitost nebo jste zrovna dostudoval/a elektro obor a hledáte příležitost jak nakopnout svojí kariéru ? Hledáme právě Vás!

Popis pozice:

  • Analýza problémů u výrobku
  • Nalezení a oprava závady
  • Test jejich funkčnosti
  • Provedení reportu o opravě do interního systému
  • Zajištění správných pracovních postupů

Pracuje se u nás v jednosměnném provozu s volnými víkendy.
Práce probíhá v moderní klimatizované hale v Ostravě.

Profil kandidáta:

  • Požadujeme od Vás:
  • Středoškolské vzdělání elektrotechnického typu (podmínkou)
  • Vyhláška 50§5 a vyšší (podmínkou)
  • Schopnost pracovat samostatně, ale zároveň být součástí týmu
  • Zaslání životopisu elektronicky

Nabízíme:

  • Měsíční výdělek až 30.000,- Kč
  • Nástupní bonus 10.000,- Kč
  • Příplatky za případné přesčasy (nepovinné)
  • Bonusy za docházku
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu a na praní pracovního oděvu
  • Dovolenou navíc

Pokud jste dočetl/a inzerát až sem a splňuješ všechny předpoklady, zašlete mi životopis pomocí tlačítka níže nebo na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář

Těším se na spolupráci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

analýza měsíční zkušenost