- 75 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání vyšší odborné nebo VŠ dle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, předpoklady dle §4 zák.č. 312/2002 Sb., základní znalost předpisů ze sociální oblasti, velmi dobrá znalost práce na PC, odpovědný přístup, koncepční myšlení, tvořivost, empatie, schopnost vyjednávání a koordinace, ŘP sk. B (aktivní řidič), vítané předpoklady: praxe ve veřejné správě, znalost správního řádu, praxe v oboru sociální práce, zkouška zvláštní odborné způsobilosti-veřejné opatrovnictví
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup dle dohody, zajišťování odborných a specializovaných agend na úseku sociální práce (nejedná se o agendu OSPOD), práce se sociálně vyloučenými osobami nebo osobami ohroženými sociálním vyloučením, práce s problémovými skupinami, prevence negativních jevů, depistážní činnost a sociální šetření, výkon funkce opatrovníka osob omezených ve svéprávnosti
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: plat dle předchozí praxe, po zkušební době osobní příplatek a zvláštní příplatek, pružná pracovní doba, možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje, 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna (sick days), příspěvek zaměstnavatele na stravování, možnost benefitů (příspěvek na kulturu, sport, karta MultiSport)
KONTAKT: Hrozková Libuše Mgr. Dis., tel.: zobrazit tel. číslo , písemné přihlášky je nutné doručit do 24.9.2021 do 12 hod na podatelnu MěÚ nebo na adresu Město Slavkov u Brna, Mgr. Bohuslav Fiala, Palackého nám. 260, 68401 Slavkov u Brna
Přihláška musí dle §7 odst. 4 zákona č.312/2002 Sb. obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního občana), datum a podpis uchazeče. K přihlášce uchazeč doplní dle §6 odst. 4 zákona č.312/2002 Sb.: strukturovaný životopis s akcentem na dosavadní praxi, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie), výpis z evidence RT ne starší 3 měsíců. Více informací na www. slavkov.cz (úřední deska)

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?