Zdravotně sociální pracovník Hospice sv. Zdislavy

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Posláním domácího hospice je umožnit těžce a nevyléčitelně nemocným lidem strávit závěr života v domácím prostředí, v kruhu své rodiny a blízkých, při zachování maximální možné kvality života a lidské důstojnosti, zmírnění bolesti a zvládání projevů nevyléčitelné nemoci. Domácí hospic sv. Zdislavy poskytuje mobilní specializovanou paliativní péči v domácím prostředí pacientů na území okresu Třebíč.

Náplň práce:

  • Poskytování sociálně-právního poradenství lidem v závěru života a jejich rodinám, monitoring nepříznivé situace zájemců o poskytování mobilní specializované paliativní péče
  • Plánování a realizace procesu příjmu pacientů do domácí hospicové péče, uzavírání smluv o poskytování služby
  • Zapojení do psychosociální podpory pacientů i pečujících, pomoc při zvládání náročné životní situace, poskytování podpory při jednání s pozůstalými
  • Úzká spolupráce s multidisciplinárním týmem při plánování a poskytování paliativní péče pacientům
  • Zpracování potřebné dokumentace
  • Aktivní spolupráce při vytváření koncepce a rozvoje služby, zapojení do tvorby metodických postupů

Co od Vás očekáváme:

  • odbornou způsobilost k výkonu zdravotně sociálního pracovníka dle z č. 96/2004 Sb.
  • praxe v oblasti práce s těžce nemocnými pacienty, jejich rodinami nebo v paliativní péči vítána
  • vysokou míru empatie, komunikačních dovedností a psychické odolnosti pro práci v s pacienty a rodinami v závěru života
  • schopnost týmové i samostatné práce
  • výcvik krizové intervence výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • zodpovědnost, spolehlivost
  • ztotožnění se s firemní kulturou organizace

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr (možnost zkráceného pracovního úvazku)
  • platové ohodnocení dle dosaženého vzdělání, výše úvazku a dosavadní praxe v oboru
  • smysluplnou práci, příjemné pracovní prostředí, zázemí stabilní organizace
  • podporu při profesním a osobním rozvoji (vzdělávání, supervize, duchovní podpora)
  • 5 týdnů dovolené, stravenky

 

Motivační dopis s životopisem zasílejte elektronicky na adresu do 21.10.2026 Odpovědět na inzerát_xxx -  do předmětu uveďte výběrové řízení.

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, který proběhne dne 23.10.2026

 

Těšíme se na Vás

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.