ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Liberec
Liberec
- Plný úvazek
včerejší
CHARAKTER: vědecko-výzkumná činnost uchazeče a sebevzdělávací aktivity: obor průmyslová technologie a konstrukce. DOVEDNOSTI: zkušenosti v oblasti aplikované mechaniky a konstrukce strojů s ohledem na lehké materiály (kompozity, lehké struktury), zkušenosti v CAD a CAE modelování, experimentální měření, publikační mezinárodní aktivity ve vědeckých časopisech s Impakt faktorem (databáze ISI WOS nebo Scopus) ve výše uvedené vědecké oblasti, příprava a realizace VaV projektů, zkušenosti s prezentací na zahraničních konferencích, znalost AJ na min úrovni B2, schopnost sdílet a rozšiřovat know-how, schopnost analýzy současného stavu řešení a inovativních návrhů, vysoká míra kreativity a invence při řešení náročných technických projektů, samostatnost, odpovědnost. VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ vzdělání se zaměřením na aplikované mechaniky nebo konstrukce strojů (další obdobné specializace), min. titul Ph.D. či jeho zahr.obdoba z oblasti aplikované mechaniky nebo konstrukce strojů – max. 7 let od udělení titulu k datu zahájení mobility. KRITÉRIA: uchazeč musí být výzkumným pracovníkem ze zahraničí, tzn. že v posledních 3 letech min. celé 2 roky působil mimo území ČR v oblasti výzkumu na pracovní úvazek min. 0,5 k datu zahájení mobility, nebo byl studentem Ph.D. či obdobné formy v zahraničí, občané ČR nejsou vyloučeni,H-index – min. hodnota 5 v přepočtu dle normalizační tabulky, zdrojem pro přepočet hodnoty h-indexu je Web of Science nebo Scopus, řešitel nebo spoluřešitel alespoň jednoho mezinárodního grantu nebo národního grantu za posledních 5 let, v posledních 3 letech min. 5 publikační výstupy v kvartilu Q1 nebo Q2. PRAC. POMĚR: úvazek 100 %, pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou v délce 6 měsíců, příp. dle dohody, výzkumný pracovník je povinen se 1× aktivně zúčastnit konference, semináře nebo workshopu organizovaného Technickou univerzitou v Liberci, místo výkonu mobility: Liberec, ČR. NÁSTUP: prosinec 2021, případně dle dohody, mzdová třída C2 (R2), C3 (R3) dle vnitřního mzdového předpisu, tarifní mzda včetně motivační složky: 66.000,– Kč, možnost výplaty mimořádných odměn v návaznosti na hodnocení výkonu zaměstnance. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: kopie diplomu dokládající ukončené doktorské vzdělání (úředně ověřená kopie bude dodána v případě přijetí do prac.poměru), strukturovaný životopis dle vzoru Europass, motivační dopis nepřesahující dvě strany A4 s popisem publikačních cílů a dalších činností ve výzkumu a vývoji na TUL, prokázání publikační činnosti – v posledních 3 letech min. 5 publikační výstupy s Impact faktorem v zařazení Q1 nebo Q2. Publikačními výstupy se rozumí odborné publikace evidované v databázi Thomson Reuters Web of Science, Scopus nebo ERIH PLUS a zároveň publikace tupu ,,article,, book,, book chapter,, letter,, a review,,. Doklad o znalosti ČJ či AJ na úrovni B2 a vyšší nebo ekvivalent. Přihlášku do VŘ včetně dokumentů doručte e-mailem (e-mail přes ) nebo poštou do 1.8.2021.Výběrové řízení je zveřejěno na webu TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).
