Nástrojař - junior/senior (A1697)

Liberec
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

Pro našeho klienta společnost, která působí v automobilovém průmyslu hledáme Nástrojaře.


  • Budete zodpovědný za kontrolu a údržbu nástrojů ve výrobě (ostřihovací nástroje).
  • Odstraňovat zjištěné závady při revizích, opravách a při poruchách.
  • Proaktivně přistupovat ke stálému zlepšování a vývoji nástrojů.
  • Spravovat příslušnou dokumentaci.


Požadujeme

  • SOU vzdělání technického zaměření.
  • Znalost technické dokumentace (čtení a porozumění).
  • Technické znalosti a myšlení.
  • Zodpovědný přístup k práci, flexibilitě a ochotě učit se nové věci.
  • Schopnost pracovat v týmu a ve nepřetržitému režimu (12tky).
  • Znalost konvenčního obrábění – frézování, soustružení, rovinné broušení, hrotové broušení - výhodou.


Nabízíme

  • Odborné vzdělání.
  • Nadstandardní příplatky.
  • Příspěvek na dopravu.
  • Závodní stravování.
  • Příspěvek na penzijní pojištění.
  • Bonusy/prémie.
  • Dovolená 5 týdnů.
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas.
  • Firemní akce.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.02196131309,14.440846649356,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT