- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jobmatch
Nyní rozšiřujeme náš tým podpory řešení výzkumných projektů.
Vaší náplní práce bude především:
" Administrativní zabezpečení a finanční dohled nad čerpáním prostředků interních a externích výzkumných projektů VSPJ;
" Komunikace s poskytovateli dotací;
" Projektová podpora výzkumných týmů během celého projektového cyklu – od přípravné fáze přes realizaci projektů po zpracování průběžných a závěrečných zpráv;
" Vyhledávání nových možností pro financování výzkumných aktivit VŠPJ.
Co od Vás očekáváme:
" SŠ vzdělání ekonomického směru;
" Základní znalost AJ na stupni B1;
" Dobré komunikační schopnosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost;
" Analytické schopnosti, zejména porozumění textu, práce s daty a čísly;
" Schopnost samostatné práce;
" Ochotu učit se nové věci.
Výhodou:
" Vyšší než požadované vzdělání;
" Zkušenost s administrativním nebo finančním řízení projektů financovaných EU.
Můžeme nabídnout:
" Zajímavou práci v jedinečném a stabilním prostředí vysoké školy;
" Práci v oblasti výzkumných projektů z různých oblastí;
" Práci vhodnou pro absolventy;
" Možnost profesního růstu, rozvoje a vzdělávání;
" Až plný pracovní úvazek, případně podle dohody;
" 6 týdnů dovolené;
" Pružnou pracovní dobu, částečný home office;
" Po úspěšném zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou;
" Nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 26.000,– Kč;
" Zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, příspěvek na penzi, a další).
Bližší informace podá: Ing. Stanislava Lemperová (e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo )
Přihlášky obsahující motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte do 17. 3. 2025 v písemné podobě poštou na adresu Vysoká škola polytechnická Jihlava, Tolstého 16, 586 01 Jihlava nebo v elektronické podobě na adresu .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.