- 30 760 Kč
- Plný úvazek

Požadavky: minimálně středoškolské, nejlépe vysokoškolské bakalářské vzdělání – ideálně ekonomického směru, dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint), anglický jazyk na úrovni B1, zkušenost práce v administrativě výhodou, komunikační a organizační schopnosti, schopnost týmové spolupráce, samostatnost a spolehlivost, občanská a morální bezúhonnost
Hlavní náplň činností: zajišťuje především organizační, a administrativně-správní chod přidělených kateder, podílí se na administrativním a organizačním zajištění pedagogické, vědecké a tvůrčí činnosti.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou 1 roku, s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou, nástupní mzda 17 100,–Kč dle mzdového tarifu plus osobní příplatek, předpokládaný nástup:1.9. 2018, 6 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity, dotované stravování, mateřská škola
Požadované doklady: přihláška do výběrového řízení včetně souhlasu se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, příp. na kontaktním e-mailu), strukturovaný profesní životopis (Europass), ověřené kopie dokladů o absolvování střední či vysoké školy
Kontaktní osoba: Valéria Kaiserová
Adresa: Okružní 517/10, 370 01 České Budějovice, Česká republika
Telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.