Požadavky: minimálně středoškolské, nejlépe vysokoškolské bakalářské vzdělání – ideálně ekonomického směru, dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint), anglický jazyk na úrovni B1, zkušenost práce v administrativě výhodou, komunikační a organizační schopnosti, schopnost týmové spolupráce, samostatnost a spolehlivost, občanská a morální bezúhonnost
Hlavní náplň činností: zajišťuje především organizační, a administrativně-správní chod přidělených kateder, podílí se na administrativním a organizačním zajištění pedagogické, vědecké a tvůrčí činnosti.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou 1 roku, s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou, nástupní mzda 17 100,–Kč dle mzdového tarifu plus osobní příplatek, předpokládaný nástup:1.9. 2018, 6 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity, dotované stravování, mateřská škola
Požadované doklady: přihláška do výběrového řízení včetně souhlasu se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, příp. na kontaktním e-mailu), strukturovaný profesní životopis (Europass), ověřené kopie dokladů o absolvování střední či vysoké školy
Kontaktní osoba: Valéria Kaiserová
Adresa: Okružní 517/10, 370 01 České Budějovice, Česká republika
Telefon: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.