- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTERISTIKA: vzdělávací činnost – výuka v přednáškách, cvičeních v oborech mechanika či mechanika tekutin, výpočetní metody v mechanice či mechanice tekutin, vedení individuálních studentských prací – zejména bakalářské a diplomové práce, řešení úkolů vědy a výzkumu v oblasti mechaniky či mechaniky tekutin, sebevzdělávací a publikační aktivity. DOVEDNOSTI: odbornost v oblasti mechanika či mechanika tekutin, výpočetní metody, samostatnost, komunikativnost, zájem o vědeckou a pedagogickou práci, pracovní flexibilita a odpovědnost, znalost anglického jazyka. VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ vzdělání magisterského stupně v oborech mechanika či mechanika tekutin, aplikovaná matematika či oborech příbuzných, zahájené studium v doktorském stupni ve výše uvedeném oboru. PRAC.POMĚR: 100% úvazek, prac. sml. – na dobu určitou do 31.12.2023 (s možností prodloužení). NÁSTUP: 1.7.2022, příp. dle dohody, mzd. zařazení A2 dle vnitř. mzd. předpisu a dosažené vědecké hodnosti.
Nabízené výhody: Ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti, seznam publikovaných odborných prací s příp. ohlasy, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklad o zapsání do probíhajícího doktorského studia, doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předch. pracoviště. Přihlášku doručte poštou nebo e-mailem (e-mail přes ) nejpozději do 22.5.2022. Výběr. řízení je od 22.4.2022 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.