- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Nabízíme Vám pracovní příležitost u rodinné firmy v Hodkovicích nad Mohelkou, kousek od Liberce!
Pokud hledáte pracovní místo s osobním přístupem, máme pro Vás jedinečnou nabídku. Jedná se o rodinnou firmou, která se specializuje na výrobu tlumičů a výfukových systémů pro automobily různých značek.
● montážní práce a obsluha výrobních linek
● obsluha svařovacího poloautomatu a dalších výrobních strojů
● evidence výroby
● provádění kontroly výrobků
● třísměnný provoz
● zkušenost z výroby
● manuální zručnost
● dobrý zdravotní stav
Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou
● Stabilní a pohodová práce na hlavní pracovní poměr
● Stravenkový paušál 110 Kč/směna.
● Výkonnostní bonus až 5 500 Kč.
● Průměrná měsíční hrubá mzda 35 000 - 40 000 Kč.
● Ubytování ZDARMA v Liberci.
● Příspěvek na dopravu 2 500 Kč/měsíc.
● Náborový příspěvek 10 000 Kč.
● Týdenní zálohy ve výši 2 000 Kč
● 25 dní placené dovolené/rok pro zasloužený odpočinek.
● Možnost přesčasů
● Péče koordinátorky
Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes, pokud jste připraveni stát se součástí našeho týmu a podílet se na výrobě kvalitních automobilových součástek. Těšíme se na Váš zájem!

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..