- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTER: vědecká, výzkumná a vývojová činnost v oborech: elektrotechnika, elektronika, IT, robotika apod., činnosti na vědecko-výzkumných projektech a zakázkách smluvního výzkumu. DOVEDNOSTI: teoretické znalosti a praktické zkušenosti s návrhem elektronických obvodů, teoretické znalosti a praktické zkušenosti s návrhem a implementací sw, znalost anglického jazyka, minimálně na úrovni B2, schopnost prezentovat výsledky odborné práce ústní i písemnou formou, ochota k týmové spolupráci, flexibilita, odpovědnost. VZDĚLÁNÍ: ukončené magisterské studium v technickém oboru zaměřeném na elektroniku, IT apod., ukončené nebo probíhající studium doktorského studijního programu v daném oboru výhodou. PRAC. POMĚR: pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou nejméně na 1 rok, s možností prodloužení v návaznosti na realizaci projektů a vnitřní předpisy TUL, úvazek 100 %, případně podle dohody. NÁSTUP: duben 2023, případně dle dohody, předpokládaná hrubá mzda při 100% úvazku: 35 000 Kč, pracovní podmínky a mzdové zařazení se řídí Pracovním řádem, Vnitřním mzdovým předpisem Technické univerzity v Liberci, Zákoníkem práce a Řádem výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků a dalších zaměstnanců Technické univerzity v Liberci.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: a) strukturovaný životopis, b) přehled dosavadní odborné a publikační činnosti, c) doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, d) doklad o znalosti anglického jazyka na úrovni min. B2 nebo ekvivalent (v případě nedodání bude znalost ověřena při ústním pohovoru).
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení
Přihlášku do VŘ včetně dokumentů doručte e-mailem (e-mail přes ) nebo poštou na výše uvedenou adresu do 9.3.2023.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.