Ústav Pro Nanomateriály, Pokročilé Technologie A Inovace - Vedoucí Oddělení Fyzikálních Měření

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec   Zobrazit na mapě
Firma Technická univerzita v Liberci
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Vědec / Vědkyně
Hrubá mzda od 45.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

CHARAKTER: odpovědnost za vedení a koordinaci činností oddělení, systematické řízení lidských zdrojů oddělení, řízení odborných a finančních aktivit oddělení, inicializace přípravy nových projektů a zakázek smluvního výzkumu odd., realizace stávajících projektů a zakázek smluvního výzkumu odd., zajištění rozvoje, využití a péče o přístrojové vybavení odd., podíl na vědecko-výzkumné činnosti v obl. daného odd., sebevzdělávací aktivity. DOVEDNOSTI: praxe v oboru se zaměřením na testování a měření fyzikálních veličin, zkušenosti s působením ve výzkumu v průmyslové nebo akademické sféře min. 4 roky, schopnost systémové koordinace práce výzkumných týmů a vedení pracovníků, schopnost samostatného tvůrčího řešení problémů, zodpovědnost, publikační a mezinárodní aktivity ve výše uvedené vědecké činnosti výhodou, zkušenosti s přípravou a realizací projektů VaV, znalost AJ na min. úrovni B2, znalost ČJ anebo závazek splnění testu na úrovni A1 do 6 měsíců od nástupu, spolehlivost v dodržování stanovených termínů, schopnost týmové spolupráce, praxe na odborné vedoucí pozici výhodou. VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ vzdělání v oblasti technických nebo přírodních věd, min. titul Ph.D. či jeho zahraniční obdoba z oblasti technických a přírodních věd, doc. nebo prof. tilul v příbuzném oboru výhodou. PRACOVNÍ POMĚR: předpokládaný úvazek 100% úvazek, příp. dle dohody, min. ovšem 50%, 6 měsíců zkušební doba, funkční období od 1.4.2022 do 31.5.2025, příp. dle interních předpisů nebo dohody. NÁSTUP: duben 2022/dle dohody, mzdová tř. C3(R3) nebo C4(R4) dle Vnitřního mzd. předpisu TUL a dosažených výsledků a prokázaných zkušeností, příplatek za vedení a výkon funkce dle Vnitřního mzd. předpisu, možnost přiznání mzdového příplatku dle výsledků práce.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné činnosti v oboru, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, zkušenosti s působením ve výzkumu, vedení kolektivu pracovníků a výzkumných týmů, přehled řešených projektů, publikační činnost a mezinárodní aktivity, doklad o znalosti AJ na úrovni min. B2 nebo ekvivalent (v příp. nedodání bude znalost ověřena při ústním pohovoru), vize oddělení, návrh rozvoje a koncepce oddělení. Přihlášku a dokumenty do VŘ doručte e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář) nebo poštou do 2.3.2022.
Výběrové řízení je zveřejněno na webových stránkách TUL: https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 31 550 – 38 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 35 780 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 31 180 – 40 650 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Hodkovice nad Mohelkou
  • Mateřská škola, Hodkovice nad Mohelkou,…
  • 25 280 – 36 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Jablonec nad Nisou
  • ACL Anodizing s.r.o.
  • 23 200 – 29 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Choceň
  • JPF Czech s.r.o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
Zveřejněno: 7. srpna
  • Německo
  • MJ mont s.r.o.
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
  • Praha
  • JPF Czech s.r.o.
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Nové Město, Praha
  • MAXIMA REALITY, s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
Zveřejněno: 8. srpna
  • Jesenice, Rakovník
  • Václav Břinek
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 8. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

AJ Bor činnost den doba dodržování dokumenty dovolená e-mail fyzik hodnocení HR inovace interní IT měření měsíc mezinárodní Most možnost náplň práce odpovědnost péče plat plnění podnik pohovor práce pracoviště pracovní pracovník praxe příplatek rozvoj řízení řízení lidských zdrojů společnost spolupráce stravování system technologie ubytování úvazek vedení vedoucí výhody výkon vzdělání zkušební doba zkušenosti znalost znalosti životopis činnosti člen dané daný díl dohody dokument dovednost finanční funkce kolektiv koordinace kov lidský materiál mzdová mzdové náplň národní navíc oblast oblasti obor odbor odborné odborný oddělení PC PR problém projekt průmysl průmyslové předpis přípravy přiznání rok řešení řešení problémů schopnost smluvní stav stroj systém školní technický technolog termín test tým univerzita volna vybavení výběr výběrové řízení výše výzkum zahraniční zdroj zkušební zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena