Ústav Pro Nanomateriály, Pokročilé Technologie A Inovace - Vedoucí Oddělení Modelování Procesů A Umělé Inteligence

CHARAKTER: odpovědnost za vedení a koordinaci činností oddělení, systematické řízení lidských zdrojů oddělení, řízení odborných a finančních aktivit oddělení, inicializace přípravy nových projektů a zakázek smluvního výzkumu odd., realizace stávajících projektů a zakázek smluvního výzkumu odd., zajištění rozvoje, využití a péče o přístrojové vybavení odd., podíl na vědecko-výzkumné činnosti v obl. daného odd., sebevzdělávací aktivity. DOVEDNOSTI: praxe v oboru IT se zaměřením na zpracování a vizualizaci dat, analýzu obrazu/zvuku, metody strojového učení a AI, znalost bigdata nástrojů výhodou, zkušenosti s působením ve výzkumu v průmyslové nebo akademické sféře min. 4 roky, schopnost systémové koordinace práce výzkumných týmů a vedení pracovníků, schopnost samostatného tvůrčího řešení problémů, zodpovědnost, publikační a mezinárodní aktivity ve výše uvedené vědecké činnosti výhodou, zkušenosti s přípravou a realizací projektů VaV, znalost AJ na min. úrovni B2, znalost ČJ anebo závazek splnění testu na úrovni A1 do 6 měsíců od nástupu, spolehlivost v dodržování stanovených termínů, schopnost týmové spolupráce, praxe na odborné vedoucí pozici výhodou. VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ vzdělání v oblasti SW inženýrství, matematiky nebo statistiky, min. titul Ing. z výše uvedené oblasti, Ph.D., doc. nebo prof. tilul v příbuzném oboru výhodou. PRACOVNÍ POMĚR: předpokládaný úvazek 100% úvazek, příp. dle dohody, min. ovšem 50%, 6 měsíců zkušební doba, funkční období od 1.4.2022 do 31.5.2025, příp. dle interních předpisů nebo dohody. NÁSTUP: duben 2022/dle dohody, mzdová tř. C1(R1) až C4(R4) dle Vnitřního mzd. předpisu TUL a dosažených výsledků a prokázaných zkušeností, příplatek za vedení a výkon funkce dle Vnitřního mzd. předpisu, možnost přiznání mzdového příplatku dle výsledků práce.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné činnosti v oboru, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, zkušenosti s působením ve výzkumu, vedení kolektivu pracovníků a výzkumných týmů, přehled řešených projektů, publikační činnost a mezinárodní aktivity, doklad o znalosti AJ na úrovni min. B2 nebo ekvivalent (v příp. nedodání bude znalost ověřena při ústním pohovoru), vize oddělení, návrh rozvoje a koncepce oddělení. Přihlášku a dokumenty do VŘ doručte e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář) nebo poštou do 2.3.2022.
Výběrové řízení je zveřejněno na webových stránkách TUL: https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/