Ústav Pro Nanomateriály, Pokročilé Technologie A Inovace - Vedoucí Oddělení Pokročilých Materiálů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec   Zobrazit na mapě
Firma Technická univerzita v Liberci
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Vědec / Vědkyně
Hrubá mzda od 45.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

CHARAKTER: odpovědnost za vedení a koordinaci činností oddělení, systematické řízení lidských zdrojů oddělení, řízení odborných a finančních aktivit oddělení, inicializace přípravy nových projektů a zakázek smluvního výzkumu odd., realizace stávajících projektů a zakázek smluvního výzkumu odd., zajištění rozvoje, využití a péče o přístrojové vybavení odd., podíl na vědecko-výzkumné činnosti v obl. daného odd., sebevzdělávací aktivity. DOVEDNOSTI: praxe v oboru technických nebo přírodních věd se zaměřením na materiály, zkušenosti s působením ve výzkumu v průmyslové nebo akademické sféře min. 4 roky, schopnost systémové koordinace práce výzkumných týmů a vedení pracovníků, schopnost samostatného tvůrčího řešení problémů, zodpovědnost, publikační a mezinárodní aktivity ve výše uvedené vědecké činnosti výhodou, zkušenosti s přípravou a realizací projektů VaV, znalost AJ na min. úrovni B2, znalost ČJ anebo závazek splnění testu na úrovni A1 do 6 měsíců od nástupu, spolehlivost v dodržování stanovených termínů, schopnost týmové spolupráce, praxe na odborné vedoucí pozici výhodou. VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ vzdělání se zaměřením na materiály (např. strojírenství, textil, mechatronika), min. titul Ph.D. či jeho zahraniční obdoba z oblasti materiálů, doc. nebo prof. tilul v příbuzném oboru výhodou. PRACOVNÍ POMĚR: předpokládaný úvazek 100% úvazek, příp. dle dohody, min. ovšem 50%, 6 měsíců zkušební doba, funkční období od 1.4.2022 do 31.5.2025, příp. dle interních předpisů nebo dohody. NÁSTUP: duben 2022/dle dohody, mzdová tř. C3(R3) nebo C4(R4) dle Vnitřního mzd. předpisu TUL a dosažených výsledků a prokázaných zkušeností, příplatek za vedení a výkon funkce dle Vnitřního mzd. předpisu, možnost přiznání mzdového příplatku dle výsledků práce.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné činnosti v oboru, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, zkušenosti s působením ve výzkumu, vedení kolektivu pracovníků a výzkumných týmů, přehled řešených projektů, publikační činnost a mezinárodní aktivity, doklad o znalosti AJ na úrovni min. B2 nebo ekvivalent (v příp. nedodání bude znalost ověřena při ústním pohovoru), vize oddělení, návrh rozvoje a koncepce oddělení. Přihlášku a dokumenty do VŘ doručte e-mailem(e-mail přes odpovědní formulář) nebo poštou do 2.3.2022.
Výběrové řízení je zveřejněno na webových stránkách TUL: https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 31 550 – 38 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 35 780 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 31 180 – 40 650 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Hodkovice nad Mohelkou
  • Mateřská škola, Hodkovice nad Mohelkou,…
  • 25 280 – 36 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Jablonec nad Nisou
  • ACL Anodizing s.r.o.
  • 23 200 – 29 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Choceň
  • JPF Czech s.r.o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
Zveřejněno: 7. srpna
  • Německo
  • MJ mont s.r.o.
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
  • Praha
  • JPF Czech s.r.o.
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Nové Město, Praha
  • MAXIMA REALITY, s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
Zveřejněno: 8. srpna
  • Jesenice, Rakovník
  • Václav Břinek
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 8. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

AJ Bor činnost den doba dodržování dokumenty dovolená e-mail hodnocení HR inovace interní IT měření měsíc mezinárodní Most možnost náplň práce odpovědnost péče plat plnění podnik pohovor práce pracoviště pracovní pracovník praxe příplatek rozvoj řízení řízení lidských zdrojů společnost spolupráce stravování system technologie ubytování úvazek vedení vedoucí výhody výkon vzdělání zkušební doba zkušenosti znalost znalosti životopis činnosti člen dané daný díl dohody dokument dovednost finanční funkce kolektiv koordinace kov lidský materiál mzdová mzdové náplň národní navíc oblast oblasti obor odbor odborné odborný oddělení PC PR problém projekt průmysl průmyslové předpis přípravy přiznání rok řešení řešení problémů schopnost smluvní stav stroj strojírenství systém školní technický technolog termín test tým univerzita volna vybavení výběr výběrové řízení výše výzkum zahraniční zdroj zkušební zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena