Ústav Pro Nanomateriály, Pokročilé Technologie A Inovace - Vedoucí Oddělení Pokročilých Technologií

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Technická univerzita v Liberci
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Vědec / Vědkyně
Hrubá mzda od 45.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

CHARAKTER: odpovědnost za vedení a koordinaci činností oddělení, systematické řízení lidských zdrojů oddělení, řízení odborných a finančních aktivit oddělení, inicializace přípravy nových projektů a zakázek smluvního výzkumu odd., realizace stávajících projektů a zakázek smluvního výzkumu odd., zajištění rozvoje, využití a péče o přístrojové vybavení odd., podíl na vědecko-výzkumné činnosti v obl. daného odd., sebevzdělávací aktivity. DOVEDNOSTI: praxe v oboru strojních technologií se zaměřením na zpracování kovů, plastů, kompozitů, zkušenosti s působením ve výzkumu v průmyslové nebo akademické sféře min. 4 roky, schopnost systémové koordinace práce výzkumných týmů a vedení pracovníků, schopnost samostatného tvůrčího řešení problémů, zodpovědnost, publikační a mezinárodní aktivity ve výše uvedené vědecké činnosti výhodou, zkušenosti s přípravou a realizací projektů VaV, znalost AJ na min. úrovni B2, znalost ČJ anebo závazek splnění testu na úrovni A1 do 6 měsíců od nástupu, spolehlivost v dodržování stanovených termínů, schopnost týmové spolupráce, praxe na odborné vedoucí pozici výhodou. VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ vzdělání v oblasti technických věd (např. strojírenství, textil, mechatronika), min. titul Ph.D. či jeho zahraniční obdoba z oblasti strojních technologií, doc. nebo prof. tilul v příbuzném oboru výhodou. PRACOVNÍ POMĚR: předpokládaný úvazek 100% úvazek, příp. dle dohody, min. ovšem 50%, 6 měsíců zkušební doba, funkční období od 1.4.2022 do 31.5.2025, příp. dle interních předpisů nebo dohody. NÁSTUP: duben 2022/dle dohody, mzdová tř. C3(R3) nebo C4(R4) dle Vnitřního mzd. předpisu TUL a dosažených výsledků a prokázaných zkušeností, příplatek za vedení a výkon funkce dle Vnitřního mzd. předpisu, možnost přiznání mzdového příplatku dle výsledků práce.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné činnosti v oboru, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, zkušenosti s působením ve výzkumu, vedení kolektivu pracovníků a výzkumných týmů, přehled řešených projektů, publikační činnost a mezinárodní aktivity, doklad o znalosti AJ na úrovni min. B2 nebo ekvivalent (v příp. nedodání bude znalost ověřena při ústním pohovoru), vize oddělení, návrh rozvoje a koncepce oddělení. Přihlášku a dokumenty do VŘ doručte e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář) nebo poštou do 2.3.2022.
Výběrové řízení je zveřejněno na webových stránkách TUL: https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 35 780 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 31 180 – 40 650 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Hodkovice nad Mohelkou
  • Mateřská škola, Hodkovice nad Mohelkou,…
  • 25 280 – 36 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Jablonec nad Nisou
  • ACL Anodizing s.r.o.
  • 23 200 – 29 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • České Budějovice
  • Mektec Manufacturing Corporation Europe…
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Liberec
  • Sodecia Automotive Liberec s.r.o.
  • od 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
  • Planá nad Lužnicí
  • VSJ - strojírna s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Planá nad Lužnicí
  • VSJ - strojírna s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
  • Klatovy
  • ATC Space s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Choceň
  • JPF Czech s.r.o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
Zveřejněno: 7. srpna
  • Německo
  • MJ mont s.r.o.
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
  • Praha
  • JPF Czech s.r.o.
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Nové Město, Praha
  • MAXIMA REALITY, s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
Zveřejněno: 8. srpna
  • Jesenice, Rakovník
  • Václav Břinek
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 8. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

AJ Bor činnost den doba dodržování dokumenty dovolená e-mail hodnocení HR inovace interní IT měření měsíc mezinárodní Most možnost náplň práce odpovědnost péče plat plnění podnik pohovor práce pracoviště pracovní pracovník praxe příplatek rozvoj řízení řízení lidských zdrojů společnost spolupráce stravování system technologie ubytování úvazek vedení vedoucí výhody výkon vzdělání zkušební doba zkušenosti znalost znalosti životopis činnosti člen dané daný díl dohody dokument dovednost finanční funkce kolektiv koordinace kov lidský materiál mzdová mzdové náplň národní navíc oblast oblasti obor odbor odborné odborný oddělení PC PR problém projekt průmysl průmyslové předpis přípravy přiznání rok řešení řešení problémů schopnost smluvní stav stroj strojírenství systém školní technický technolog termín test tým univerzita volna vybavení výběr výběrové řízení výše výzkum zahraniční zdroj zkušební zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena