- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

CHARAKTERISTIKA: Specialista na problematiku geomikrobiologie v prostředí hlubinných úložišť, Specialista na in-situ experimenty v podzemí. DOVEDNOSTI: VŠ biologického či geologického směru (ideálně geomikrobiologie, geologie, geochemie, atd.), schopnost analyzovat a sumarizovat data a prezentovat vědecké výsledky ústní a písemnou formou v českém i anglickém jazyce, vysoká míra kreativity a invence při řešení výzkumných projektů, schopnost řešit technické zabezpečení experimentů výhodou, schopnost systematické práce, spolehlivost v dodržování stanovených termínů, smysl pro zodpovědnost a týmovou práci, časová flexibilita, samostatnost, komunikativnost, řidičský průkaz skupiny B, znalost českého a anglického jazyka úrovně B2 slovem i písmem umožňující profesionální práci. VZDĚLÁNÍ: ukončené bakalářské nebo magisterské studium přírodovědného směru, obor biologie nebo geologie (případně geochemie, geomikrobiologie, atp.). NÁPLŇ PRÁCE: práce v podzemní laboratoři: odběry podzemních vod, měření geochemických parametrů, odběry vzorků bentonitů, práce k molekulárně-genetické a mikrobiologické laboratoři (molekulárně genetické analýzy), práce s fluorescenčním mikroskopem (obrazová analýza), vyhodnocení získaných dat, návrh a příprava dílčích experimentů, projektová příprava, práce s literaturou, rešeršní práce, psaní zpráv a publikací. PRAC. POMĚR: úvazek 100 %, případně dle dohody, pracovní smlouva bude uzavřena do 31. 12. 2022 s možností prodloužení v návaznosti na realizaci projektů a vnitřní předpisy TUL. NÁSTUP: 1.12.2021/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: minimální měsíční tarifní mzda při 100%: 30 000,– Kč. Možnost výplaty mimořádných odměn v návaznosti na hodnocení výkonu zaměstnance, mzdová třída B) dle Vnitřního mzdového předpisu, dosaženého vzdělání a praxe. K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto dokumenty: a) strukturovaný životopis, b) stručná charakteristika dosavadní činnosti, c) doklady o ukončeném vzdělání, d) znalost českého a anglického jazyka slovem a písmem bude u nerodilých mluvčích ověřena při ústním pohovoru.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
Přihlášku s doklady zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 30.11.2021. Volné místo je od 19.10.2021 zveřejněno na úřední desce TUL.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.