- 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vaší pracovní náplní bude:
aktivně komunikovat se zákazníky (osobně, telefonicky i e-mailem)
řešit dotazy, požadavky a připomínky zákazníků
poskytovat informace o službách a pomáhat s jejich výběrem
nabízet a prodávat naše služby
vést související administrativu
Co od vás očekáváme:
výborné komunikační dovednosti a příjemné vystupování
zkušenosti s prodejem nebo zákaznickým servisem výhodou
orientace v oblasti telekomunikací výhodou
dobrou znalost práce na PC (MS Office, Google nástroje, internet)
samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
kolegiálnost, ochotu spolupracovat a respekt vůči ostatním v týmu
flexibilitu a chuť učit se nové věci
řidičský průkaz skupiny B výhodou
Co vám za to nabízíme:
motivační finanční ohodnocení závislé na vašich výsledcích
práci ve stabilní a respektované společnosti s přátelským týmem
moderní pracovní prostředí v příjemné atmosféře
zaměstnanecké výhody a benefity
podporu při zaškolení a možnost profesního růstu
Místo výkonu je na centrále firmy v Kosmonosích, pracovní doba je na směny tak, aby byl pokrytý provoz zákaznického centra po – pá 8:00 – 18:00.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.