- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
IRSnet CZ s.r.o.
naše společnost je součástí mezinárodní skupiny TICKETPORTAL, která působí kromě České republiky ještě na Slovensku a v Maďarsku.
Jsme tedy výhradním regionálním zastoupením této skupiny pro Českou republiku.
Společnost IRSnet byla za tímto účelem založena v roce 2002, kdy převzala aktivity společnosti eBIT, s.r.o., a tím získala exkluzivně podlicenci od společnosti Denax, a.s., k provozování a dalšímu šíření rezervačního a prodejního systému pro prodej vstupenek.
V současné době provozujeme v České republice předprodejní síť s více jak 800 prodejními místy.
Kromě výše uvedeného jsme provozovatelem webového portálu www.ticketportal.cz, který je určen pro všechny zájemce o vstupenky na kulturní či sportovní akce. Nejedná se pouze o portál sloužící k rezervaci či koupi vstupenek, ale zároveň tento portál slouží k získání informací o kulturním dění v různých regionech České republiky. Kromě samotného prodeje vstupenek se dále zaměřujeme na prodej a instalaci prodejních systémů určených pro divadla, sportovní haly či multikina.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.