- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek

Jsme rozvíjející se obchodní společností s rodinným zázemím a 20ti letou tradicí, podnikající
především v oblasti prodeje otvorových výplní (oken, dveří a příslušenství) a realizace tzv. na
klíč. V současnosti pokrýváme svou činností celou Českou republiku a hledáme další posily
do našeho týmu.
Konkrétkně pro naši centrálu v Kuřimi, hledáme zodpovědného pracovníka,
nebo pracovníky na servisní oddělení, který nám zaštítí příjem a řešení reklamací od našich
zákazníků. Práce servisu dokáže podpořit, ale i zhatit úsilí všech ve firmě, a uvědomění si
tohoto faktu je základem, který z Vás činí vhodného kandidáta na tuto pozici.
Pak máš všechny základní předpoklady pro to stát se kvalitním členem, nebo členkou našeho
týmu, rychle se zapracovat a vydělat si zajímavé peníze
Chybí ti něco z výše uvedeného?
Nevadí, pokud na to máš a chceš, tak tě to naučíme! Člověk, který s námi chce pracovat je pro
nás cennou investicí.
CO TI NABÍZÍME?
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Pozice je vhodná i pro OZP, s docházením do firmy.
Vhodné i pro tělesně postižené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.