- 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kontakt: Friedlová Martina, e-mail: e-mail přes
Nabízíme práci ve velice atraktivním prostředí internetového obchodu. Na českém trhu se již pohybujeme desátým rokem.
V současné době hledáme kolegyni pro pozici zákaznické podpory. Hlavní náplní práce je elektronická a telefonická komunikace se zákazníky. Pomáhat jim s vytvořením objednávky, ověřovat stav objednávky a dobu dodání a poskytovat poradenský servis ohledně produktů. Práce je velice pestrá a nestereotypní. Pracovní doba je od 8,30 do 19,30 a pracuje se krátký/dlouhý týden včetně víkendů.
NABÍZÍME:
kompletní zaučení
stabilní zaměstnání v rostoucím segmentu
benefity – občerstvení během pracovní doby, teambuilding, pravidelný růst mezd, možnost homeoffice, stravenkovné a další
po roce prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
přátelský mladý kolektiv
POŽADUJEME:
dobré komunikační schopnosti
příjemné vystupování a spisovný jazyk
spolehlivost a čestnost
ochota učit se novým věcem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.