- Plný úvazek Plný úvazek

Policie České Republiky
Bezpečnostní referent
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Místo výkonu práce: Policejní prezidium ČR – Správa logistického zabezpečení, Nádražní 274/16, Praha 5 – Smíchov
Kontaktní osoba: Holubová Lucie Bc., e-mail: e-mail přes
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE:
Příplatek ke mzdě: 1 100,– Kč měsíčně
Náplň práce:
- Příprava podkladů pro plánované nebo mimořádné kontroly BOZP a PO; průběžné prověřování odstraňování zjištěných nedostatků; zpracování návrhu ročního plánu kontrol v oblasti BOZP a PO; příprava podkladů pro školení vedoucích pracovníků v oblasti BOZP a PO; příprava podkladů pro odbornou přípravu preventistů a preventivních požárních hlídek; vedení dokumentace o provedených školeních v oblasti BOZP a PO a odborné přípravě preventistů a preventivních požárních hlídek; zpracování zpráv o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a výkonu služby; vedení přehledu pracovních úrazů a jejich příčin v rámci PP ČR, SLZ a ÚCP; uplatňování požadavků na dodání materiálu pro odd. BPPO; zajišťování organizační práce v rámci agendy odd. BPPO.
Zaměstnanecké výhody:
Jedná se o zajímavou a zodpovědnou práci; práci v příjemném kolektivu; dovolená 25 dnů + 5 dnů sick days; dotovaná strava; možnost ubytování pro mimopražské v rezortních ubytovnách; možnost rekreace v rezortních zařízeních; příspěvek zaměstnavatele na rekreace a dětské tábory; možnost využití tří týdenního letního dětského tábora pro děti ve věku 6 – 15 let; příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění; možnost poskytnutí bezúročné půjčky; kariérní růst v jedné z největších organizací; dobrá dopravní dostupnost MHD.



