- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rychle rostoucí rodinná firma založená v roce 2017. Nejsme korporát – stavíme věci od
základu, hledáme funkční řešení a dáváme prostor lidem, kteří chtějí mít reálný dopad. Naší
filozofií je nabízet kvalitní produkty, kterým sami věříme a které bychom bez váhání vybrali
pro vlastní rodinu.
Jsme exkluzivním distributorem prémiových značek Kendamil, Good Gout, Salvest, Ella’s
Kitchen, Moomin Baby, Dodie a Vuokkoset. Zároveň dynamicky rozšiřujeme portfolio o nové
segmenty – zdravý životní styl značky 4Slim a prémiovou výživu a doplňky pro domácí
mazlíčky Zesty Paws.
S růstem firmy roste i potřeba kvalitních finančních dat, struktury a řízení. Do našeho
finančního týmu proto hledáme Finančního Controllera, který nebude jen
„udržovat reporting“, ale pomůže nám nastavovat, tvořit a rozvíjet controlling jako
funkci.
příprava pravidelných finančních reportů a analýz pro vedení společnosti
sledování tržeb, nákladů a marží napříč B2B i B2C kanály
vyhodnocování profitability jednotlivých značek, produktových řad a zákaznických segmentů
úzká spolupráce s hlavní účetní a propojování controllingu s účetnictvím
podíl na tvorbě rozpočtů a forecastů a jejich průběžné vyhodnocování
analýza odchylek mezi plánem a skutečností a návrh konkrétních opatření
finanční podpora při cenotvorbě, plánování a strategickém rozhodování
spolupráce s obchodem, marketingem a nákupem při vyhodnocování výkonnosti
aktivní zapojení do nastavování a rozvoje controllingových procesů, reportingu a nástrojů
zpracování ad-hoc finančních analýz dle potřeb managementu
Tato pozice je vhodná pro někoho, kdo je zvyklý převzít odpovědnost, přiložit ruku k dílu a nečekat na hotové procesy – ty budeme tvořit společně.
SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického směru
praxi v oblasti controllingu nebo financí
velmi dobrou orientaci ve finančních výkazech a práci s daty
analytické myšlení, samostatnost a proaktivní přístup
velmi dobrou znalost MS Excel (zkušenost s BI nebo reportingovými nástroji je výhodou)
znalost účetních systémů typu Pohoda, Helios apod.
schopnost srozumitelně prezentovat výsledky směrem k vedení
chuť růst spolu s firmou a podílet se na jejím dalším směřování
smysluplnou a samostatnou roli ve středně velké, rostoucí společnosti
reálný vliv na finanční řízení a rozhodování firmy
úzkou spolupráci s hlavní účetní a vedením společnosti
prostor pro profesní růst – při dobře odvedené práci možnost posunu na pozici finančního ředitele (CFO)
moderní kanceláře na Smíchově s výbornou dopravní dostupností
zaměstnanecké slevy na naše produkty
služební notebook a telefon
částečně hrazenou Multisport kartu
5 týdnů dovolené a 3 sick days ročně
podporu odborného vzdělávání
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
📩 Pokud Vás láká role, kde můžete věci skutečně ovlivňovat a dlouhodobě budovat, pošlete nám svůj životopis (případně i motivační dopis). Rádi se s Vámi setkáme.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?