- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rychle rostoucí rodinná firma založená v roce 2017. Nejsme korporát – stavíme věci od
základu, hledáme funkční řešení a dáváme prostor lidem, kteří chtějí mít reálný dopad. Naší
filozofií je nabízet kvalitní produkty, kterým sami věříme a které bychom bez váhání vybrali
pro vlastní rodinu.
Jsme exkluzivním distributorem prémiových značek Kendamil, Good Gout, Salvest, Ella’s
Kitchen, Moomin Baby, Dodie a Vuokkoset. Zároveň dynamicky rozšiřujeme portfolio o nové
segmenty – zdravý životní styl značky 4Slim a prémiovou výživu a doplňky pro domácí
mazlíčky Zesty Paws.
S růstem firmy roste i potřeba kvalitních finančních dat, struktury a řízení. Do našeho
finančního týmu proto hledáme Finančního Controllera, který nebude jen
„udržovat reporting“, ale pomůže nám nastavovat, tvořit a rozvíjet controlling jako
funkci.
příprava pravidelných finančních reportů a analýz pro vedení společnosti
sledování tržeb, nákladů a marží napříč B2B i B2C kanály
vyhodnocování profitability jednotlivých značek, produktových řad a zákaznických segmentů
úzká spolupráce s hlavní účetní a propojování controllingu s účetnictvím
podíl na tvorbě rozpočtů a forecastů a jejich průběžné vyhodnocování
analýza odchylek mezi plánem a skutečností a návrh konkrétních opatření
finanční podpora při cenotvorbě, plánování a strategickém rozhodování
spolupráce s obchodem, marketingem a nákupem při vyhodnocování výkonnosti
aktivní zapojení do nastavování a rozvoje controllingových procesů, reportingu a nástrojů
zpracování ad-hoc finančních analýz dle potřeb managementu
Tato pozice je vhodná pro někoho, kdo je zvyklý převzít odpovědnost, přiložit ruku k dílu a nečekat na hotové procesy – ty budeme tvořit společně.
SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického směru
praxi v oblasti controllingu nebo financí
velmi dobrou orientaci ve finančních výkazech a práci s daty
analytické myšlení, samostatnost a proaktivní přístup
velmi dobrou znalost MS Excel (zkušenost s BI nebo reportingovými nástroji je výhodou)
znalost účetních systémů typu Pohoda, Helios apod.
schopnost srozumitelně prezentovat výsledky směrem k vedení
chuť růst spolu s firmou a podílet se na jejím dalším směřování
smysluplnou a samostatnou roli ve středně velké, rostoucí společnosti
reálný vliv na finanční řízení a rozhodování firmy
úzkou spolupráci s hlavní účetní a vedením společnosti
prostor pro profesní růst – při dobře odvedené práci možnost posunu na pozici finančního ředitele (CFO)
moderní kanceláře na Smíchově s výbornou dopravní dostupností
zaměstnanecké slevy na naše produkty
služební notebook a telefon
částečně hrazenou Multisport kartu
5 týdnů dovolené a 3 sick days ročně
podporu odborného vzdělávání
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
📩 Pokud Vás láká role, kde můžete věci skutečně ovlivňovat a dlouhodobě budovat, pošlete nám svůj životopis (případně i motivační dopis). Rádi se s Vámi setkáme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.