MES – výrobní IT specialista | PRAHA | HO

Praha
80.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Výroba bez dat dnes nefunguje. A data bez MES už vůbec ne.
Hledáme zkušeného MES specialistu, který rozumí výrobnímu provozu, umí se zorientovat v datech a je každodenní oporou pro výrobu i IT.

Nejde o juniorskou roli ani o čistě analytickou pozici. Tahle práce je o reálném provozu, komunikaci s výrobou a schopnosti rychle reagovat, když něco nefunguje tak, jak má.

Vaší náplní práce bude:
- zajištění každodenního chodu MES systému ve výrobě
- podpora uživatelů z výroby, řešení incidentů a provozních problémů
- analýza chyb a návrh úprav v MES (change requesty, testování)
- práce s výrobními daty a jejich kontrola (kvalita, návaznosti, logika)
- spolupráce s IT týmem v ČR i se zahraničními kolegy
- podpora digitalizace a zefektivňování výrobních procesů

Co od Vás očekáváme:

- minimálně 3 roky praktické zkušenosti s MES (bez toho se neposuneme), orientace ve výrobních procesech, ideálně z automotive prostředí
- schopnost fungovat samostatně a převzít odpovědnost za MES oblast
- znalost SQL / T-SQL – psaní i čtení dotazů
- znalost SAP výhodou
- angličtinu na pracovní úrovni (běžná komunikace se zahraničím) minimálně B2
- praktické, provozní myšlení – hledáš řešení, ne jen popis problému
- ochotu občas dorazit osobně do kanceláře (po zaučení třeba 1x za tři týdny)

Co Vám můžeme nabídnout:

- mzda až 100 000 Kč, podle zkušeností
- 13. mzda
- velmi flexibilní pracovní režim
- osobní setkání v Praze zhruba 1× za 3–4 týdny
- zahraniční cesty spíš výjimečně (třeba 1x za 3 měsíce)
- 25 dní dovolené, sick days
- Stravenky, Kafeterie
- jazykové kurzy a další vzdělávání
- zvýhodněné tarify i pro rodinu

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.