- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: minimální vyšší odborné vzdělání a odbornou způsobilost dle § 11 zákona o požární ochraně a odbornou způsobilost dle § 10 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Platové podmínky: 10. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění a v závislosti na dosažené praxi + zvláštní příplatek.
Náplň práce: komplexní zajišťování plnění úkolů v požární ochraně a v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, plnění úkolů zaměstnavatele v prevenci rizik, vyhodnocení rizik, analýza možného ohrožení zdraví osob při práci a činnostech na pracovištích věznice; koordinace, organizace a kontrola plnění povinností vyplývajících z předpisů o požární ochraně a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zpracování tematických plánů školení zaměstnanců, odborné přípravy preventivních požárních hlídek a jednotky požární ochrany věznice vč. zajištění výcviku; evidence úrazů a jejich ohlášení; zpracování rozborů stavu a vývoje na úseku požární ochrany a bezpečnosti a ochrany zdraví; navrhování protipožárních opatření a výkon zvláštního dozoru ve věznici.
Výhody:
200 hodin dovolené, 5 dnů indispozičního volna, možnost využití FKSP (příspěvek na stravování, penzijní připojištění, rekreaci, kulturní a sportovní akce, návratné bezúročné půjčky, bezplatné využití tělocvičny, posilovny, sauny, JUDO-sálu v objektu věznice), využívání vlastních rekreačních středisek v rámci České republiky a možnost výměnných rekreací ve Slovenské republice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?