- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, tříměsíční zkušební doba.
Platová třída odpovídající druhu práce: 9. třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění. Po uplynutí sjednané zkušební doby přiznání osobního příplatku dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce.
Druh a náplň práce: komplexní správa pozemkové agendy města (sjednávání/ukončování nájemních smluv, jejich průběžná revize, předkládání návrhů na prodeje zbytných pozemků, předkládání návrhů na nákupy strategicky potřebných pozemků, zajištění komunikace s Katastrálním úřadem – např. změny vlastnictví, užívání pozemků, průběžné sledování cenové politiky v oblasti pozemkového hospodářství); správa pasportu smluvních vtahů k pozemkové agendě v systému Gramis; zpracování návrhů ke změnám územního plánu; zajištění administrativy ke stavebním řízením u nichž je obec účastníkem řízení; zajišťování zveřejnění dokumentů k projednání v orgánech obce dle zákona č. 128/2000 Sb. o obcích (obecní zřízení); předkládání podkladů k projednání do orgánů obce (rady města a zastupitelstva města) v rámci všech spravovaných agend, plnění usnesení orgánů obce; výkon funkce garanta komise pro výstavbu a životní prostředí a vedení s tím spojené agendy; vedení spisové služby ke spravovaným agendám.
Předpoklady pro uchazeče: občan ČR (nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR – nutnost ovládat jednací jazyk); fyzická osoba, která dosáhla minimálně 18 let věku; způsobilost k právním úkonům; bezúhonnost.
Jiné požadavky územního samosprávného celku pro vznik pracovního poměru odpovídající povaze pracovní pozici: orientace v zákoně č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); praxe v oboru a místní znalost výhodou; výhodou orientace ve stavebním zákoně a v problematice životního prostředí; dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, užívání internetu), znalost software Gramis, Gordic, Konsiliář výhodou; organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti (v písemném i mluveném projevu), pečlivost, spolehlivost, psychická odolnost; řidičský průkaz skupiny B.
Obsahové náležitosti přihlášky: písemná přihláška splňující výše uvedené požadavky a obsahující titul, jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu; e-mail a telefonní číslo; datum vyhotovení s osobním podpisem; profesní strukturovaný životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem – pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením); úředně ověřenou kopii dokumentu o nejvyšším dosaženém vzdělání; obálka s přihláškou musí být označena „VŘ – REFERENT MAJETKOVÉ SPRÁVY II – neotvírat“.
Přihlášku s výše uvedenými obsahovými náležitostmi a doklady doručte nejpozději v ÚTERÝ 26. 3. 2024 do 14:00 hod. na adresu: město Česká Skalice, třída T. G. Masaryka 80, 552 03 Česká Skalice nebo osobně na podatelnu Městského úřadu v České Skalici, vchod B, kancelář č. 5.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodů zrušit, případně veškeré přijaté přihlášky odmítnout, a to kdykoliv v průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení je též zveřejněno na úřední desce města Česká Skalice a na internetové adrese www.ceskaskalice.cz.
Veškeré informace naleznete na: https://www.ceskaskalice.cz/prakticke-info/volna-mista/vyberove-rizeni-na-neurednickou-pracovni-pozici-referent-majetkove-spravy-2829cs.html
V případě dotazů můžete kontaktovat vedoucí odboru investic a správy majetku Ing. Janu Horákovou na e-mailu e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo telefonicky na čísleOd října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?