- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadavky: praxe na podobné pozici je vítaná, není ovšem podmínkou, místo vhodné i pro absolventy škol, znalost práce na PC – WORD, EXCEL, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, spolehlivost, schopnost týmové práce, řidičský průkaz sk. B
Náplň práce: inventarizace majetku a závazků, evidence majetku /vřazení, převody, vyřazení/, fakturace, zapracování dokumentace k veřej. zakázkám
Nabízíme: plat. ohodnocení dle NV č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů, 10. plat. třída, nástupní plat dle započitatelné praxe, osobní ohodnocení, 5 týdnů dovolené, sick days, možnost závodního stravování, příspěvky z FKSP (stravování, rekreace, dioptr.brýle, tábory dětí, masáže, kulturní a sportovní akce, přísp. na penzijní nebo život. pojištění)
PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
Životopis s motivačním dopisem zasílejte na e-mail:
Bližší informace poskytne Bc. Bílková na tel.č. zobrazit tel. číslo
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!