- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme srdcaři. Pod vedením projektu Personalnireditelka.cz už 10 let propojujeme ty správné lidi se správnýma firmama. Nejsme personálka. Naše klienty si totiž vybíráme. Pracujeme pro ně exkluzivně, pouze my. Spolupracujeme a doplňujeme jejich HR oddělení.
Nenabízíme pracovní pozice u společností, kde si nejsme jisti, že vám mají, co nabídnout. Věříme, že kandidáti musí mít s firmou stejnou DNA, jinak to nebude fungovat. Díky naší nestrannosti, nám můžete důvěřovat, že firmy, pro které hledáme zaměstnance, vám mají, co nabídnout. A sami si umíme představit, že pro ně pracujeme. Připravujeme osobnosti pro další kariérní rozvoj, nabízíme jenom pozice u firem, které si nás umí získat. A to není lehké. Proto věříme, že si získají i vás.
Do týmu společnosti, která se zabývá personálním poradenstvím, hledáme talentované obchodníky, pro komunikaci výhradně s managementem firem. CO NÁS NA TÉHLE FIRMĚ BAVÍ? Nabízíte službu, která se prodává sama. Protože je to úspora v oblasti mezd, daní, účetnictví. Každá firma chce dnes optimalizovat výdaje. A klient nemá, co ztratit. Platí až po zakázce a pouze částku, kterou mu uspoříme!
Koho chceme do týmu?
Co vám nabízíme?
Pokud vás pozice zaujala, neváhejte nás kontaktovat a řekneme si více.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?