- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky na uchazeče/ uchazečky o pozici: referent/referentka úseku likvidace faktur: dokončené SŠ vzdělání nejlépe v ekonomickém oboru , dobrá znalost účetní evidence, aktivní znalost práce na PC, MS Office, Word, Excel, Outlook, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, komunikační dovednosti, schopnost učit se novým věcem, systematický způsob práce, praxe v oboru výhodou, nikoliv podmínkou, vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita, zvládání práce pod tlakem a práce s lidmi.
Stručný popis pracovní činnosti: likviduje daňové doklady za zboží, kontroluje množství v dokladech prodejen, účtuje daňové doklady do systému Account, vyřizuje reklamace množství dodaného zboží s dodavatelem, zapisuje doklady do Account a označuje číslem účetního dokladu. Termín nástupu: leden 2022 (s ohledem na potřebnou dobu zapracování a předání)
K odpovědi na inzerát přiložte prosím CV s přehledem dosavadní praxe, a souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení nejpozději do 25. října.2021.
Stabilizační příspěvek, zaměstnání v prosperující české firmě, moderní pracovní prostředí, stravenkový paušál, penzijní připojištění, odměny při pracovních a životních výročích, systém firemního vzdělávání, aj.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.