Demand planner | Klíčová role v plánování poptávky!

Rohatec
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Michaela Nagyová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme analyticky uvažujícího profesionála na pozici Demand plannera - Specialisty plánování poptávky, který bude mít zásadní vliv na plánování poptávky a plynulost dodavatelského řetězce v mezinárodním prostředí. Čeká Vás práce s daty, forecasty a úzká spolupráce s obchodem, výrobou i financemi napříč regionem CEE.

Pokud Vás baví převádět čísla do konkrétních rozhodnutí, tato pozice pro Vás může být správným krokem.

Popis pozice:

  • Tvorba a správa měsíčních forecastů pro produktové kategorie v rámci CEE regionu
  • Sběr vstupů od obchodních týmů, marketingu a distributorů a jejich zapracování do plánů
  • Analýza klíčových KPI (přesnost forecastu, bias, service level, overstocks) a tvorba reportů
  • Vyhodnocování trendů, návrh korekcí a podpora rozhodování
  • Spolupráce s nákupem, plánováním výroby, zákaznickým servisem a financemi včetně optimalizace plánovacích procesů

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na data, logistiku, ekonomii či technický obor
  • Velkou výhodou je zkušenost s demand planningem, supply chainem, logistikou nebo výrobou
  • Pokročilá práce v Excelu, případně zkušenost s BI nástroji
  • Schopnost samostatně analyzovat data, hledat příčiny odchylek a navrhovat řešení
  • Velmi dobrá znalost angličtiny pro každodenní komunikaci v mezinárodním prostředí

Nabízíme:

  • Mzda odpovídající zkušenostem a výkonu
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • Flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce z domova
  • Firemní notebook a telefon
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Dotované stravování
  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Systém Cafeterie
  • Pravidelný příděl sladkých produktů
  • Flexibilní termín nástupu

Pokud Vás pozice zaujala pošlete mi svůj životopis přes odpovědní formulář níže nebo přímo na email: e-mail přes odpovědní formulář. Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!