- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti finančního controllingu, domluvíte se anglicky a chcete být součástí týmu v dynamickém prostředí nadnárodní společnosti? Pokud máte analytické myšlení, cit pro čísla a chuť podílet se na strategickém řízení financí, pak hledáme právě Vás! Pošlete nám Váš životopis!
Úspěšná mezinárodní výrobní společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici:
FINANČNÍ CONTROLLER - JUNIOR/SENIOR
* zodpovědnost z a svěřenou oblast controllingu
* Příprava a analýza měsíčních a ročních reportů
* Tvorba rozpočtů a vyhodnocovat jejich plnění
* Provádění analýz odchylek a návrh nápravných opatření
* Spolupráce při zavádění reportingových a analytických nástrojů napříč firmou i s mezinárodními partnery (komunikace v angličtině)
* Optimalizace datových procesů, návrh na zlepšení
* VŠ vzdělání (ekonomie, finance)
* Zkušenosti na obdobné pozici (v mezinárodní výrobní společnosti výhodou)
* Výbornou znalost Excelu a schopnost práce s velkými daty
* Obecné povědomí o účetnictví dle českých standardů
* Aktivní znalost anglického jazyka (denní komunikace)
* Analytické myšlení, orientaci na výsledek a pečlivý přístup k práci
* Stabilní zaměstnání v nadnárodní výrobní společnosti
* Motivační pracovní i finanční podmínky
* Možnost profesního i osobního růstu
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
* 5 týdnů dovolené
* Firemní notebook, mobilní telefon
* Příspěvek na životní/penzijní připojištění
* Závodní stravování
* Sleva na firemní výrobky/služby
* Místo výkonu práce: Hodonínsko

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.