Vedoucí Domova Betlém a zařízení odlehčovacích služeb Odstrčilova vila

Správní rada Diakonie ČCE - střediska BETLÉM vyhlašuje výběrové řízení na místo:

Vedoucí Domova Betlém a zařízení odlehčovacích služeb Odstrčilova vila

Místo výkonu práce: Domov Betlém, Brněnská 944/21 + Odstrčilova vila, Císařova 394/27, 691 72 Klobouky u Brna

Předpokládaný nástup: 1.10.2026, nejpozději 1.11.2026.

Přihlášku do výběrového řízení včetně všech požadovaných příloh je třeba odeslat  výhradně elektronicky (tj. formou emailu s přílohami ve formátu PDF nebo Word) na e-mailovou adresu personalisty:

e-mail přes odpovědní formulář,

Požadované dokumenty:
• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis (proč se ucházím právě o toto místo).
• Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (sken)
• Kopie dokladů o dalším vzdělání a absolvovaných kurzech, pokud jsou uvedeny   v životopisu (sken)
• Uvedení kontaktů, na kterých je možné vyžádat si reference o předchozí praxi
• Úředně ověřený výpis z trestního rejstříku ne starší 3 měsíců.

Do předmětu e-mailu uveďte „Vedoucí Domova Betlém a Odstrčilovy vily“.

Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Uchazečům se velmi doporučuje navštívit Domov Betlém a Odstrčilovu vilu a seznámit se předem s činností těchto zařízení, a to po domluvě se současnou vedoucí Bc. Radomírou Soukopovou (tel. Zobrazit tel. číslo ).
 

• vedení dvou sociálních služeb:
  • Domova Betlém – domov pro osoby se zdravotním postižením pro dospělé osoby s těžkým tělesným postižením (kapacita 12 lůžek),
  • Odlehčovacích služeb Odstrčilova vila – pro seniory a osoby se zdravotním postižením (pobytová forma služby s kapacitou 8 lůžek + max. 6 uživatelů ambulantních)
• Řízení a metodické vedení pracovního týmu, plánování směn zajišťování dalšího vzdělávání zaměstnanců
• Odpovědnost za plnění standardů kvality sociálních služeb
• Organizování běžného provozu zařízení sociálních služeb
• Odpovědnost za hospodaření služby, svěřený majetek a plnění rozpočtu
• Kontakt s externími odborníky, institucemi a partnery

• Minimálně vyšší odborné vzdělání (DiS.), optimálně vysokoškolské vzdělání (min. Bc.), a to se zaměřením na soc. politiku a soc. práci, řízení sociálních služeb, speciální nebo sociální pedagogika, popř. další vhodné obory)
• Manažerské a organizační schopnosti, zkušenost s vedením pracovního kolektivu 
• Orientace v systému sociálních služeb a související legislativě (nejen podle zákona č. 108/2006 Sb.)
• Velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC a s aplikacemi Office 365
• Aktivní řidič-řidička (ŘP skupiny “B“)
• Předchozí praxe v oblasti sociálních služeb v délce minimálně 5 let
• Bezúhonnost dle § 79, odst. 2 zákona č. 108/2006 Sb.

Výhoda:

• Zkušenost s lidmi se zdravotním (tělesným) postižením je zásadní výhodou

Další předpoklady uchazečů:

• Osobnostní zralost, psychická stabilita
• Organizační a praktické schopnosti
• Komunikační dovednosti, flexibilita a schopnost týmové spolupráce
• Vysoká míra odpovědnosti, samostatnosti a ochota učit se novým věcem
• Ochota řídit se hodnotami Diakonie ČCE a akceptovat obecné křesťanské hodnoty

• Smysluplnou práci ve stabilní organizaci – HPP na 1,00 úvazek
• Mzdu po zapracování 50.000 Kč
• Práci v příjemném prostředí a dobrém kolektivu
• Vysokou míru samostatnosti a odpovědnosti
• 5 týdnů dovolené
• Zvýhodněné mobilní služby v síti T-Mobile
• Podporu celoživotního vzdělávání, supervizní podpora
• Služební notebook a mobilní telefon
• Příspěvek na volný čas a zdraví v roční výši 4000 Kč (Flexi pass card)