Metodik sociálních služeb

Brumovice, Břeclav
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Správní rada Diakonie ČCE - střediska BETLÉM vyhlašuje výběrové řízení na místo:

Metodik sociálních služeb

Místo výkonu práce: Sociálně terapeutické centrum Radost, Brumovice č.p. 242, 691 11 Brumovice + všechna zařízení sociálních služeb Diakonie BETLÉM

Předpokládaný nástup: co nejdříve - dle dohody.

 

Přihlášku do výběrového řízení včetně všech požadovaných příloh je třeba odeslat nejpozději do neděle 28. února 2025 do 24.00, a to výhradně elektronicky (tj. formou emailu s přílohami ve formátu PDF nebo Word) na e-mailovou adresu personalisty: e-mail přes odpovědní formulář,

Požadované dokumenty:

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis (proč se ucházím právě o toto místo).
  • Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (sken)
  • Kopie dokladů o dalším vzdělání a absolvovaných kurzech (sken)
  • Uvedení kontaktů, na kterých je možné vyžádat si reference o předchozí praxi v sociálních službách
  • Úředně ověřený výpis z trestního rejstříku ne starší 3 měsíců

 

Do předmětu e-mailu uveďte „Metodik sociálních služeb“

Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Náplň práce:

  • Metodické vedení sociálních služeb, sledování aktuální legislativy a trendů v sociální práci a v poskytování soc. služeb
  • Systematická práce s metodikami jednotlivých sociálních služeb včetně návrhů revizí
  • Vydávání metodických pokynů závazných pro všechny sociální služby
  • Odpovědnost za plnění standardů kvality sociálních služeb, kontrola kvality poskytovaných sociálních služeb
  • Kontakt s externími odborníky a konzultanty, prezentace sociálních služeb střediska na odborných grémiích apod.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání splňující kvalifikační předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka (tj. min. Bc. se zaměřením na soc. politiku a soc. práci, popř. další obory dle § 110, odst. 4, zákona č. 108/2006 Sb.)
  • Doložitelná předchozí praxe v oblasti sociálních služeb v délce minimálně 5 let (na pozici metodika sociálních služeb, sociálního pracovníka nebo vedoucí-ho služby)
  • Orientace v systému sociálních služeb a související legislativě (nejen podle zákona č. 108/2006 Sb. a vyhlášky č. 505/2006 Sb.)
  • Velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC a s aplikacemi Office 365
  • Aktivní řidič-řidička (ŘP skupiny “B“)
  • Bezúhonnost dle § 79, odst. 2 zákona č. 108/2006 Sb.

Další předpoklady uchazečů:

  • Osobnostní zralost, psychická stabilita
  • Organizační a praktické schopnosti
  • Komunikativnost a flexibilita, schopnost týmové spolupráce
  • Schopnost systematické práce s texty, schopnost „číst paragrafy“ a rozumět jim
  • Ochota řídit se Etickým kodexem a Hodnotami Diakonie ČCE

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplnou práci ve stabilní organizaci – HPP na 1,00 úvazek
  • Mzda po zapracování 55.000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Osobní rozvoj a odborný růst
  • Zvýhodněné stravování na pracovišti
  • Služební notebook a mobilní telefon
  • Příspěvek na volný čas a zdraví v roční výši 4000 Kč (Flexi pass card)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!