- 15 000 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Záleží vám na tom, co se děje kolem vás? Přidejte se k dopravní policii a buďte součástí týmu, který každý den mění realitu na silnicích Jihomoravského kraje. Hledáme odhodlané lidi, kteří chtějí pomáhat, řešit krizové situace a prosazovat pravidla tam, kde na nich skutečně záleží.
Zajišťování bezpečnosti a plynulosti silničního provozu v teritoriální odpovědnosti dálničního oddělení Podivín.
Kontrola dodržování pravidel silničního provozu, technického stavu vozidel a přepravních podmínek, včetně nákladní dopravy.
Řešení dopravních nehod – zajištění místa události, dokumentace, řízení dopravy, asistence účastníkům.
Provádění silničních kontrol – orientační testy na alkohol a jiné návykové látky.
Spolupráce s ostatními složkami IZS při zásazích a mimořádných událostech.
Práce s moderní technikou – využívání nejnovějších technologií pro efektivní práci i moderně vybavená služební vozidla, motocykly a další prostředky.
Zpracovávání přestupkových a trestních spisů v oblasti dopravních deliktů.
Vedení evidence a služební dokumentace v souladu s právními předpisy.
Práce ve směnném provozu (12-hodinové denní i noční směny).
• občanství ČR a trestní bezúhonnost
• středoškolské vzdělání s maturitou
• fyzickou a psychickou způsobilost (ověřuje se při výběrovém řízení)
• komunikační zdatnost, schopnost jednat s respektem a empatií
• chuť dohlížet na dodržování pravidel a aktivně ovlivňovat bezpečnost na silnicích
• rychlé rozhodování a chladnou hlavu v krizových situacích
• vysoký morální standard a chuť budovat dlouhodobou kariéru
Nástup je možný po úspěšném výběrovém řízení - zahrnuje fyzické testy, psychodiagnostické vyšetření, zdravotní prohlídku a závěrečný pohovor.
Během prvního roku probíhá intenzivní odborná příprava - vzdělávací program pro dopravní policii je realizován v Jihlavě (trvání 8 měsíců, prezenční forma studia).
Náborový příspěvek 110.000 Kč.
Plat po zaškolení od 42.500 Kč měsíčně + pravidelné navyšování.
Osmiměsíční odborná příprava (právo, kriminalistika, psychologie, sebeobrana, střelba, taktika atd.).
6 týdnů dovolené ročně + až 14 dnů volna navíc po 15 letech služby (formou ozdravného pobytu).
Nárok na doživotní měsíční rentu již po 15 letech služby.
Záruka 100% platu při nemoci (prvních 30 dnů).
Speciální řidičský výcvik (např. zvládání krizových situací, PIT manévr).
Příspěvky na životní / důchodové pojištění.
Slevy na zboží a služby pro zaměstnance.
Možnost specializace, další vzdělávání a kariérní růst.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.