- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME: středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru; zkušenosti v oblasti účetnictví a ekonomického vedení účelových finančních prostředků výhodou; pečlivost, zodpovědnost, samostatnost.
NÁPLŇ PRÁCE: kompletní ekonomické vedení interních účelových projektů, zakázek doplňkové a hospodářské činnosti fakulty; aktivní účast na inventurách majetku; vyřizování spisové agendy výše uvedených činností; podíl na činnostech ekonomického oddělení fakulty, specifikovaných na webových stránkách https://www.zsf.jcu.cz/cs/utvary/ekonomicke-oddeleni; administrativní podpora při uzavírání dodavatelských smluv; administrativní realizace průzkumů trhu a veřejných zakázek malého rozsahu.
NABÍZÍME: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, zvýhodněné mobilní volání ci bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: nástupní plat dle Mzdového předpisu JU v Českých Budějovicích (od 25 000 Kč), po zapracování přiznání výkonnostní prémie.
Písemné přihlášky doložené životopisem a doklady o vzdělání zašlete s označením „Referent/ka na úseku ekonomickém“ na e-mail: e-mail přes do 20. 2. 2023.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?