- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Mezinárodí výrobní společnost s čistým výrobním provozem
* Nastavování, obsluha a seřizování automatizované balicí linky
* Řešení běžných technických závad a zajištění plynulého chodu výroby
* Provádění drobné údržby - čištění a sanitace výrobního zařízení dle stanovených postupů
* Spolupráce s ostatními členy týmu výroby a údržby
* SOU ideálně v technickém směru nebo odpovídající praxe ve výrobním prostředí.
* Technické myšlení, samostatnost a zodpovědný přístup k práci
* Ochotu učit se novým věcem a pracovat v malém týmu
* Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* Mzdu, která poroste
* Čtvrtletní výrobní bonusy
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na dojíždění
* Obědy za 35 Kč
* Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
* Finanční podporu v době nemoci
* Příspěvek na dentální péči
* Pluxee benefity
* Příplatky za noční směny ve výši 20 %
* Firemní posilovnu
* iPhone jako pracovní nástroj (i pro osobní využití)
* Zázemí moderní, stabilní a mezinárodní společnosti
* Nástup ihned nebo dohodou
* Lokalita: Břeclavsko - 10 minut od Velkých Pavlovic

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!