- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru; zkušenosti v oblasti účetnictví a ekonomického vedení účelových finančních prostředků výhodou; pečlivost, zodpovědnost, samostatnost.
NÁPLŇ PRÁCE: kompletní finanční ekonomické vedení interních účelových projektů, zakázek doplňkové a hospodářské činnosti fakulty; kompletní vedení zástupné pokladny; aktivní účast na inventurách majetku; vyřizování spisové agendy výše uvedených činností; podíl na činnostech ekonomického oddělení fakulty, specifikovaných na https://www.zsf.jcu.cz/cs/utvary/ekonomicke-oddeleni.
NABÍZÍME: zaměstnanecké výhody uvedeny na: http://www.jcu.cz/o-univerzite/pro-zamestnance.
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky: dle Mzdového předpisu JU, praxe, vzdělání a výsledky od 22 tis. Kč.
Příjem životopisů: do 15.10.2020.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.