Manažer/ka logistiky

Boršov, Kyjov, Hodonín
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Tatiana Vajzerová, zobrazit tel. číslo

O nás

Project Controls, s.r.o.

Vyrábíme bowdenová táhla, ovládací a řídicí lanka pro motorové dopravní prostředky. Naše uvolňovací mechanismy jsou například ve dveřích, pod kapotou nebo v sedadlech. Na první pohled je nevidíte, ale díky nim je užívání automobilů bezpečné a pohodlné. Pokud selže elektronika, jsou to právě naše lankové systémy, které zabrání tomu, aby se dveře otevřely v nevhodný okamžik, nebo aby naopak otevřít šly, když se jezdec potřebuje dostat ven.

O nás

Spoluvytváříme budoucnost automobilů. Vyrábíme inovativní produkty pro uzamykací systémy, tažná bowdenová lanka. Jsme česká rodinná firma a již 25 let dokazujeme, že jsme klíčovým hráčem v automotive odvětví s vlastním produktem na mezinárodním poli. V 87% automobilů zn. Škoda naleznete bowdeny od nás. Každé třetí auto v Evropské unii má v sobě náš bowden. Vytváříme kvalitní pracovní příležitosti a jsme zapálení do práce.

Náplň práce:

  • Vedení a rozvoj týmu logistiky – motivace, školení a nastavování interních procesů
  • Optimalizace skladových zásob – vyhodnocování obrátkovosti, nastavení minimálních a maximálních stavů
  • Tvorba a údržba procesních map – dokumentace toků materiálu a identifikace zlepšení
  • Definice logistických konceptů – návrh řešení pro nové projekty včetně kalkulace nákladů
  • Řízení systému plánování výroby – zajištění správných objemů a termínů výroby
  • Kooperace s externími partnery – výběr, vyjednávání i sledování výkonu subdodavatelů
  • Minimalizace interních nákladů – optimalizace interních toků a manipulace s materiálem
  • Odpovědnost za skladové stavy a plánování odvolávek – zajištění včasných a spolehlivých dodávek

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi minimálně 3–5 let na obdobné pozici ve výrobním závodu, automotive výhodou
  • Zkušenosti s vedením týmu a projektovým řízením
  • Znalost principů Kanban, MRP/ERP systémů a lean managementu
  • Analytické myšlení a schopnost navrhovat praktická řešení
  • Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
  • Aktivní znalost angličtiny (slovem i písmem) kvůli časté komunikaci s dodavateli i zákazníky

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní finanční ohodnocení
  • Služební vozidlo k dispozici pro služební i soukromé účely
  • Notebook a služební mobilní telefon
  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost částečného home office
  • Stravenkový paušál
  • Prostor pro vlastní iniciativu a osobní rozvoj

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Project Controls, s.r.o.
Škrobárenská 507/12
617 00 Brno

IČO: 25561871
Datová schránka: 7wcu5xp
Další informace:
GPS: 49.183102,16.624451,
S-JTSK: -597112.98 -1162209.33, RUIAN: 73410756

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.